Requirements: Italian
Company: Fondocasa Network
Region: Villanova d''Albenga , Liguria
Fondocasa Network Divisione Nuove Costruzioni, realt leader nella commercializzazione di immobili di nuova costruzione sulla Riviera Ligure di Ponente, ricerca una figura di back office strategico da inserire presso la sede di Villanova dAlbenga.
Il ruolo
La risorsa, a diretto supporto del responsabile di divisione, sar coinvolta in maniera trasversale nelle attivit operative, di coordinamento e analisi, allinterno di una struttura agile e dinamica che gestisce oltre 30 cantieri residenziali, dalla fase di sviluppo fino alla vendita dellultima unit.
Responsabilit principali
- Coordinamento fornitori (render, shooting, aggiornamento capitolati)
- Analisi delle performance delle campagne marketing e landing page
- Gestione e aggiornamento dellarchivio digitale (atti, compromessi, documentazione operativa)
- Supporto operativo e organizzativo alla rete commerciale
- Organizzazione shooting fotografici e produzione materiale marketing
- Redazione di report periodici per le propriet sullandamento delle vendite
- Pianificazione delle attivit operative in affiancamento alla direzione
Requisiti
- Ottime capacit organizzative, multitasking e problem solving
- Attitudine a lavorare sotto pressione e per priorit
- Precisione, riservatezza e forte senso pratico
- Padronanza del pacchetto Office e strumenti digitali
- Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in ambito immobiliare, marketing operativo o gestione cantieri
Cosa offriamo
- Contratto full time con RAL commisurata allesperienza
- PC aziendale e strumenti di lavoro
- Formazione continua e reale possibilit di crescita
- Rimborsi spese per eventuali spostamenti
- Ambiente giovane, stimolante e orientato ai risultati
Come candidarsi
Candidati inviando il tuo CV aggiornato.
Se hai voglia di contribuire in prima linea alla crescita di un progetto ambizioso legato alle nuove costruzioni in Liguria, ti aspettiamo!
Lannuncio rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), et, origine etnica, nazionalit, disabilit o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall''art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunit e non discriminazione in ambito lavorativo.