Requirements: Italian
Company: ManpowerGroup
Region: Calderara di Reno , Emilia-Romagna
Manpower Business Professional ricerca per importante azienda nel settore della ristorazione per aziende e privati una figura di: Tirocinante Risorse Umane Selezione, formazione e sviluppo Siamo alla ricerca di una risorsa, da inserire allinterno della Direzione Risorse Umane dell''azienda cliente, per un percorso di formazione e inserimento in tutte le aree strategiche del settore HR. Attivit Ricerca e Selezione: - Stesura job description e pubblicazione annunci. - Screening candidature, pre-colloqui telefonici, stesura descrizione dei profili in linea. - Organizzazione e partecipazione a colloqui conoscitivi, stesura report di selezione. - Aggiornamento ricerche e database in merito alla ricerca e selezione. - Organizzare linserimento delle nuove risorse in azienda, avendo anche cura di aggiornare il gestionale Risorse Umane. Formazione e sviluppo: - Supporto alla organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione (aula/online) - Gestione registri e attestati, al fine di rendicontare la formazione finanziata. - Aggiornamento anagrafiche corsi e documentazione sul gestionale Risorse Umane. - Raccolta feedback sui corsi di formazione tramite questionari di valutazione ed elaborazione reportistica. - Raccolta nuovi fabbisogni formativi - Supporto allelaborazione di nuove procedure di on-boarding in azienda. Requisiti - Diploma di laurea in ambito umanistico, psicologia del lavoro, economia o affini. - Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). - Indispensabile passione per il mondo HR e per le sue innovazioni. - preferibile aver svolto uno stage/tirocinio presso Agenzie per il Lavoro e/o Aziende aver intrapreso un master in ambito risorse umane. - Flessibilit , dinamicit , capacit relazionali e organizzative. Cosa offriamo: - Unesperienza formativa in una realt aziendale dinamica, allinterno della Direzione Risorse Umane e a stretto contatto con i manager di linea. - Lopportunit di partecipare a progetti sfidanti su tematiche HR moderne (sostenibilit , parit di genere, nuovi strumenti di recruiting). - Un tirocinio iniziale di 3 mesi, con orario full-time, con 1 ora di pausa, per un totale di 40 h settimanali, dal luned al venerd. -Rimborso spese pari a 450. -Servizio di mensa gratuita Sede di lavoro: Calderara di Reno (B0) vetrinabakeca