Au cur du succs duGroupe Grisoni, leader romand depuis 1946 dans le domaine de la construction, se trouve une "famille" de quelque 1500 collaborateurs et collaboratrices, rpartis sur 15 sites, unis et engags dans une qute continuelle de qualit et d''innovation. Le Groupe a su dvelopper une culture d''entreprise unique o chaque membre est valoris et encourag s''panouir, ce qui se traduit par un taux de turnover trs faible et une excellente attractivit en tant qu''employeur. Dans une dmarche stratgique de modernisation des RH et d''harmonisation des processus au niveau du groupe, nous sommes mandats pour recruter un ou une
Responsable des ressources humaines
A ce poste stratgique, qui s''inscrit dans un contexte de rorganisation de la fonction RH au niveau du groupe, vous dfinissez et dployez une stratgie RH aligne sur les objectifs et les valeurs de lentreprise. En troite collaboration avec votre quipe dune quinzaine de collaborateurs, vous anticipez les enjeux RH, veillez lharmonisation des pratiques et garantissez leur conformit aux rglementations en vigueur. Vous tes le moteur de projets majeurs tels que la refonte des processus, la modernisation des outils RH, ou encore laccompagnement du changement culturel et organisationnel. Partenaire cl des managers et de la direction, vous les soutenez dans la gestion de leurs enjeux humains. Vous veillez optimiser les processus de recrutement, de fidlisation et d''panouissement des collaborateurs, en encourageant la progression des carrires et en misant sur la formation et la mobilit en interne. Enfin, vous veillez maintenir une forte cohsion au sein des quipes, en cultivant un environnement de travail dynamique, flexible et bienveillant.
Proactifve et affirme, vous apportez une solide exprience dans des fonctions RH stratgiques, acquise au sein denvironnements dynamiques, en volution constante, idalement dans un groupe multisite. Reconnue pour votre leadership, votre coute et votre aisance relationnelle, vous savez fdrer des quipes pluridisciplinaires, les accompagner dans leur dveloppement et les motiver autour dune vision commune. Titulaire du brevet fdral de Spcialiste RH, vous connaissez parfaitement les lois du travail en Suisse, les politiques RH et idalement les conventions collectives des mtiers de la construction. laise avec la gestion des priorits et du changement, vous voluez avec agilit dans des contextes qui exigent ractivit et dcisions rapides. Empathique et l''coute, vous favorisez une communication fluide tous les niveaux de l''entreprise et vhiculez des valeurs fortes telles que l''esprit d''quipe, le bien-tre au travail et le soutien l''atteinte des objectifs. Vos connaissances en portugais et/ou allemand reprsentent un rel atout.
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