Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Le Mont-sur-Lausanne , Vaud
Afin de promouvoir, organiser et dvelopper la pratique sportive au sein de la collectivit et d''encourager la participation, favoriser le bien-tre et renforcer la cohsion sociale, la Municipalit du Mont-sur-Lausanne met au concours un poste de :
Dlgu-e au sport 50%
Les tches principales
- Centraliser, rceptionner et traiter toutes les sollicitations relatives au sport, tant linterne qu lexterne de ladministration ;
- Grer les infrastructures et les quipements sportifs en termes dhoraire, conditions, accessibilit et gestion des contrats y relatifs ;
- Grer les gardes de bain, incluant ltablissement des plannings, le suivi des prsences et le recrutement en collaboration avec le Service des ressources humaines ;
- Dvelopper et mettre en uvre une politique de subvention et daide financire cohrente ;
- Organiser et coordonner des vnements sportifs (tournois, comptitions, journes sportives) ;
- Favoriser l''accessibilit et l''inclusivit des activits pour tous les niveaux ;
- Travailler en collaboration avec les associations sportives locales, les services de ladministration, ainsi quavec les communes et associations de la rgion ;
- tablir et grer les lignes budgtaires en lien avec le sport et participer la rdaction du rapport de gestion ;
- Dvelopper et mettre en uvre une stratgie de source de financement externe pour le sport (subventions cantonales, fonds privs, fondations, etc.) ;
- Participer la commission municipale du sport et la mise en place du prix du mrite sportif.
Votre profil
- Formation universitaire ou juge quivalente, niveau bachelor, avec orientation en sport ou management public ;
- CAS en management du sport, un atout ;
- Diplme de moniteur/trice J+S, un atout ;
- Bonne connaissance du domaine sportif et des activits physiques ;
- Comptences en gestion de projet et organisation d''vnements ;
- Aptitude la communication et l''animation de rseaux, entregents ;
- Connaissance des rgles de scurit lies aux activits sportives ;
- Aisance dans lutilisation doutils numrique ;
- Bonne capacit rdactionnelle et orthographique.
Entre en fonction :de suite ou convenir
Dtail sur notre site internet : - Liens utiles : emplois
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Renseignements :Mme Florence Romanzini, Cheffe du service des ressources humaines - Tl. 021 651 91 89
Candidature : dossier complet avec lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplmes
Seules les candidatures rpondant aux critres de slection seront prises en considration et recevront une rponse. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte dans le processus de recrutement et aucune rponse ne sera donne.
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