Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Fribourg , Fribourg
propos de notre client
Notre client est une socit faisant partie d''un groupe international de renom. L''environnement est structur, exigeant, et favorise une culture de proximit, d''engagement et de rigueur.
Description du poste
- Assurer le bon fonctionnement du dpartement RH en lien direct avec la Direction.
- Manager une quipe tout en restant fortement impliqu dans l''oprationnel.
- Grer personnellement les processus administratifs cls : paie, temps de travail, attestations, certificats de travail.
- Coordonner les recrutements en lien avec les managers de proximit.
- Accompagner les situations RH complexes, apporter conseil et expertise.
- Animer le dialogue social avec les partenaires internes et externes.
- Veiller la qualit et la fiabilit des donnes RH dans les outils internes.
- Garantir l''application des rgles RH du groupe et du cadre lgal suisse.
- Piloter et mettre en uvre les projets RH visant l''amlioration continue.
- tre un interlocuteur de confiance et l''coute des collaborateurs.
Profil recherch
- Formation suprieure en RH (Brevet fdral ou quivalent).
- Exprience confirme (minimum 10 ans) dans une fonction RH gnraliste incluant la gestion directe de la paie.
- Solide matrise du droit du travail suisse et des assurances sociales.
- Excellente connaissance des outils bureautiques ; matrise d''un outil RH (type Abacus) est un plus.
- Exprience dans un environnement international apprcie.
- Matrise du franais (langue de travail) et bon niveau d''anglais (B2/C1).
- Esprit oprationnel, sens du dtail, rigueur et autonomie.
- Leadership accessible et capacit crer un climat de confiance.
- Sens du conseil, capacit d''analyse et trs bonnes comptences relationnelles.
Informations complmentaires
- Une fonction centrale au sein d''une structure taille humaine mais intgre un grand groupe.
- Une large autonomie combine une forte dimension terrain.
- Un rle RH complet, sans cloisonnement entre la stratgie et l''oprationnel.
- Un environnement stable, collaboratif et exigeant.
#J-18808-Ljbffr