Requirements: French
Company: Valeuriad
Region: Nantes , Pays de la Loire
Rejoignez Valeuriad, ESN Agile, engage, 100% Nantaiseet organise selon le modle Opale/Holacratique. Oui, mais quelleserait votre valeur ajoute ? Le Poste : Intgrateur DevOps VosRles : - Participation la cration des pipelines de CI/CD -Conception des briques dinfrastructure Infra As Code - Mise enplace doutils de supervision La Stack technique : - K8S, Docker -Terraform ; Ansible ; Jenkins - GitLab CI - Grafana ; Prometheus LaLocalisation : Nantes Centre Le Tltravail : 3 jours par semaineVous ferez partie de notre Communaut DevOps Valeuriad. Unecommunaut de + de 80 passionns : - Lead Tech / Dveloppeurs FullStack - Profils DevOps : intgrateurs, SRE, Ops - Architectestechniques Une communaut de mentors anime en interne : - Lapossibilit de vous investir au-del de votre future mission :raliser des suivis techniques et/ou des entretiens techniqueset/ou aider lors des rponses appel d''offres. - La possibilit deprendre des rles en interne (rfrent Green IT, rfrentapplicatif interne, rfrent Sport/Sant). - Notre Code Gourmet :un projet from scratch interne autour de bonnes pizzas. - DesApro tech : des mini conf en format apro. - Le Printemps de latech : notre propre DevFest interne. - Un principe de veillecollective et partage sur Slack. Et maintenant, Laissez-vousguider. Valeuriad cest quoi ? - Une entreprise de 180 coquipierso vous connatrez (presque) tout le monde. - 3 offres de service :DevOps / Data-IA / Conseil - Nos valeurs communes incarnes etpartages par tous : lengagement, le Collaboratif, le Partage,lAuthenticit. Notre organisation : - Un environnement de travailconfortable : Notre Nid > Un espace co rnov, dot debureaux ergonomiques, dune salle de dtente et un accs en libreservice aux boissons et petites gourmandises quotidiennes. - Uneorganisation dentreprise collaborative o vous aurez lapossibilit de participer des sujets interne : demi-journedinnovation ; bourse aux rles ; intgrer un de nos comits (RSE,technique ou mcnat). - Une entreprise engage avec une politiqueRSE forte en interne et auprs de notre cosystme. - Un suivi decarrire personnalis et sur mesure grce un triptyque derfrent RH/Commerce/Technique et des points dchange rguliers.Lobjectif : co-construire votre volution de carrire en phaseavec vos besoins et attentes. - Des vnements varis toute lannepour clbrer, collaborer et partager : Sminaire annuel, repas deNol, Apros tech ou fonc et autres afterworks. Vous vousretrouvez dans ces quelques phrases, et vous souhaitez en savoirplus ? Nous aurons plaisir en discuter + concrtement, ycompris avec un technique...