Requirements: Dutch
Company: Jobbydoo
Region: Brussels , Brussels
De stad binnen handbereik, waar en wanneer u maarwilt! De Stad is slechts een klik verwijderd, waar ik het wil,wanneer ik het wil! i-CITY is de technologische partner van de StadBrussel en haar verwante organisaties (Openbaar Onderwijs, vzw).i-CITY heeft de ambitie om een slimme stad te worden, wat zalleiden tot een verandering van het IT-paradigma dat de burger inhet centrum van de politieke actie plaatst en hem een unieketoegang biedt tot haar aanbod van producten en diensten, via eenvolledig digitale werking. i-CITY ondersteunt de stad in haaromnichannelstrategie en leidt deze digitale overgang met als doelde dienstverlening aan de burgers en de werking van deadministratie vanuit technologisch oogpunt te verbeteren. Onzeteams investeren ook intensief in de continu teit van de bestaandediensten, met behoud van een optimaal veiligheids- enkwaliteitsniveau. Op die manier beantwoorden we aan de behoeftenvan de medewerkers van de Stad, haar diensten, scholen, vzw''s endie van de burgers, d.w.z. duizenden mensen, om partners te zijn inhun meervoudige gebruikerservaring. Werken bij i-CITY betekent eenDNA hebben dat sterke Waarden bevat: betrokkenheid,gebruikersgerichtheid, oplossingsgerichtheid, ''ONETEAM'', inclusie,Groene IT... i-CITY telt ongeveer 160 dynamische en gemotiveerdemedewerkers en is voortdurend op zoek naar zowel knowhow alsinterpersoonlijke vaardigheden. I-CITY is een bedrijf opmensenmaat, met een vriendelijke, op samenwerking gerichte geestdie een goed evenwicht tussen werk en priv biedt (NWoW, hybridewerkmodus). Om ons team te versterken, werven wij een SeniorManager Plan. De Senior Manager Plan is verantwoordelijk voordestrategische afstemming van de diensten van i-CITY op dedoelstellingen van de interne klanten (de bedrijfsafdelingen vande stad) en eindgebruikers, de administratie en haar vestigingen,scholen, burgers, enz. Het zorgt ervoor dat de eisen volledigworden begrepen, vertaald in passende, schaalbare oplossingen en gentegreerd in het IT- en organisatorische ecosysteem van i-CITY ofde Stad. Hij of zij is het belangrijkste contactpunt voor debedrijfseenheden en zorgt ervoor dat er actief naar hen wordtgeluisterd, dat de behoeften worden geanalyseerd en dat er eencross-functionele afstemming is tussen de verschillende entiteitenom een silo of monolithische aanpak te voorkomen. Hij of zijfungeert als een strategische facilitator en helpt diensten teverbeteren en de klantervaring te verbeteren via een waardegerichteaanpak. Verantwoordelijkheden : 1 IT-strategie en advies - Inzichtin de zakelijke en strategische uitdagingen van de verschillendepartners van i-CITY om te anticiperen op hun IT-behoeften - Zorgenvoorstrategische afstemming tussen de diensten van i-CITY en dedoelstellingen van interne klanten (business lines) eneindgebruikers. - Zorgen voor een cross-functionele visie door hetcordineren van de verschillende business lines om consistentie tebevorderen, redundantie te voorkomen en ge ntegreerde oplossingenvoor te stellen. - Een actieve rol spelen in het prioriteren van deportefeuille van projecten en programma''s, in samenwerking metstrategisch bestuur. - Optreden als drijvende kracht in devoortgang van complexe of geblokkeerde projecten, door te zorgenvoor proactief beheer. - Toezien op het efficinte beheer vaninterne teams en partners, zorgen voor consistentie, kwaliteit ennaleving van deadlines. 2 Beheer van klant-/gebruikerrelaties -Optreden als strategische partner voor managementcomits -Follow-upforums met belanghebbendenleiden - Optreden als drijvendekracht in de voortgang van complexe of geblokkeerde projecten, doorte zorgen voor proactieve sturing. - Voorbereiden van functioneleen technische analysedossiers, als onderdeel van demand management,en voorbereiden van business cases ter ondersteuning van debesluitvorming en de beoordeling van de geleverde waarde. 3 Beheervan vraag en klantenportfolio - Verzamelen, analyseren enprioriteren van business requirements, rekening houdend met hunimpact op systemen, processen en de organisatie als geheel. -Verzamelen, prioriteren en kwalificeren van de zakelijke behoeftenvan de lokale overheid/IP/CPAS/ASBL diensten en burgers.... - DeIT-portfolio en -initiatieven beheren in samenwerking met de GRM''s:planning, monitoring, cordinatie en rapportage - Ervoor zorgen datde voorgestelde oplossingen voldoen aan de verwachtingen vanklanten/burgers op het gebied van eenvoud, snelheid entoegankelijkheid - Zorgen voor consistentie en synergie tussenIT-initiatieven en de digitale strategie van gebruikers -Vraagbeheerbeoordelingen organiseren en leiden ... 4Bedrijfsarchitectuur - Innovatieve oplossingen en technologischeontwikkelingen voorstellen die zijn afgestemd op de behoeften vangebruikers en burgers - Een kader definiren en bieden voorbedrijfsarchitectuur om de coherente, duurzame en veiligeontwikkeling van IT-systemen te garanderen - Ervoor zorgen datte