Requirements: Dutch
Company: Motivz
Region: North Brabant
Hightech Teamleider Bouw mee aan innovatieve oplossingen!Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek en innovatie? Sluit je aan bij een hightech organisatie waar samenwerking, groei en vooruitgang centraal staan. Grijp deze kans om jouw talenten in te zetten en leiding te geven aan een team van gedreven professionals. Samen realiseren jullie de technologie van morgen!Over de organisatieDe organisatie is een vooruitstrevend hightech bedrijf dat baanbrekende technologische oplossingen ontwikkelt. De werkomgeving is dynamisch, inspirerend en gericht op continue verbetering. Met een focus op kwaliteit en samenwerking streeft het team naar het beste resultaat. Hier krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen en cht impact te maken.Jouw rol als Hightech TeamleiderIn deze uitdagende functie geef je leiding aan een team van ongeveer 45 monteurs. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de assemblage en kwalificatie van complexe modules en systemen. Jij bent de spil in het productieproces:Optimaliseren van de inzet van mensen, materialen, tooling en productiefaciliteiten.Beheren van de productieplanning en doorvoeren van procesverbeteringen.Motiveren van je team om topprestaties te leveren.Met jouw technische kennis en leiderschap creer je een werkomgeving waarin iedereen groeit en het beste uit zichzelf haalt.Jouw profielDe organisatie zoekt een inspirerende en ervaren teamleider met een achtergrond in techniek. Jij brengt mee:Technische HBO-opleiding, zoals Werktuigbouwkunde of Mechatronica.Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een assemblageomgeving.Expertise in Lean Manufacturing en kwaliteitsprogrammas.Een proactieve, besluitvaardige en communicatief sterke houding.Als teamleider weet je hoe je mensen motiveert, processen verbetert en resultaten behaalt.Wat biedt de organisatie jou?De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen:Salaris: 3.800,- tot 5.500,- per maand, afhankelijk van ervaring.Vrije dagen: 40 per jaar.Pensioenopbouw en aantrekkelijke personeelskortingen.Doorgroeimogelijkheden: jouw ambities staan centraal.Work-life balance: een gezonde balans tussen werk en priv.Extra''s: zakelijk telefoon en laptop, plus een jaarlijks feest met collegas.Waarom kiezen voor de organisatie?Bij deze hightech organisatie sta je niet stil. Het biedt een werkplek waar je kunt groeien, samenwerken met inspirerende collegas en jouw ideen kunt realiseren. Jouw inzet en leiderschap maken ht verschil in innovatieve projecten.