Requirements: Italian
Company: ACCA Careers
Region: Rivalta di Torino , Piedmont
Per un''importante realt industriale con sede a Torino, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un HR Manager che, riportando direttamente alla propriet, avr la responsabilit di gestire le strategie HR e garantire una gestione efficace delle risorse umane.
Dettagli sul cliente
Azienda di Torino che specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti.
Descrizione
- Definire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Supervisionare l''intero ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, gestione delle performance e sviluppo professionale.
- Gestire e condurre i processi di selezione, inclusi i profili tecnici necessari per l''azienda.
- Coordinare le attivit di amministrazione del personale, inclusa la gestione dei giustificativi e delle richieste.
- Sviluppare piani di formazione e crescita per il personale tecnico e operativo.
- Gestire la relazione con i dipendenti, entrando in empatia per risolvere qualsiasi problematica, dai giustificativi alle richieste di chiarimento e supporto.
- Interfaccia con Consulente del Lavoro e con la Direzione.
Profilo del Candidato
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in aziende del settore impiantistico o industriale di piccole dimensioni.
- Esperienza nella selezione di profili tecnici.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro.
- Ottime capacit di leadership, comunicazione e problem solving.
- Capacit di entrare in empatia con i dipendenti e di gestire riservatezza e delicatezza in ogni situazione.
- Preferibile esperienza in contesti caratterizzati da personale tecnico e operativo.
Sede di lavoro: Torino Sud.
Offerta di lavoro
- Inserimento in un''azienda storica e in crescita nel mercato nazionale.
- Ruolo strategico con impatto diretto sulle dinamiche aziendali.
- Retribuzione commisurata all''esperienza.
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