Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen.
Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in de aanleg, het beheer en onderhoud van infrastructuur en spoorwegen, evenals in civiele techniek en techniek voor gebouwen. Het bedrijf is actief in diverse sectoren, waaronder spoorwegen, civiele infrastructuur, techniek en gebouwen, en is bekend om zijn innovatieve oplossingen en duurzame aanpak.
Wie ben jij?
Je genoot een hogere technische opleiding (bachelor of master Bouw of Elektromechanica) en hebt idealiter een eerste werkervaring achter de rug ofwel in de bouwsector ofwel in een productieomgeving. Uiteraard zijn schoolverlaters ook welkom!
Aanbod?
We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (20 +12 verlofdagen ), aangevuld met een aantrekkelijke verloningspakket dat jij deels zelf kan samenstellen:
Naast een vast salarispakket met de nodige verzekeringen voor jou en je gezin, maaltijd- en ecocheques, bonus, smartphone & laptop krijg je een budget in je Flex Income Plan.
Met jouw Flex Plan kan je zelf kiezen voor extra vakantiedagen, een bedrijfsfiets, tussenkomst bij internet@home of priv verzekeringen.
Flexibiliteit, gedrevenheid en respect zijn 3 kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Wij helpen jou om te groeien naar de beste versie van jezelf.
Werven zijn voornamelijk rond Brussel Gent Antwerpen