Requirements: French
Company: Sogeti
Region: Paris , le-de-France
TECH LEAD DEVOPS - LILLE SOGETI c''est la marque historique du groupe Capgemini. Ne il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximit du Groupe sur les activits de gestion des services informatiques. Au sein de lentit Consulting de Sogeti, notre mission est simple : accompagner la transformation numrique de nos clients. Nous recherchons aujourdhui notre futur Tech Lead DevOps (H/F) pour renforcer notre quipe Consulting Lilloise et pauler notre rfrent local dans ses activits. Dployer des solutions techniques sur des Clouds Publics ou Privs Accompagner le client dans la mise en place de larchitecture technique en partenariat des principaux diteurs (Microsoft, Google, Amazon) Vous possdez une bonne matrise technique de la gestion des pipelines de CI/CD tre support et rfrent des quipes techniques, pouvoir intervenir en renfort si ncessaire Evoluer dans un environnement international (matrise de langlais imprative) STACK TECHNIQUE NET, Angular, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, GitlabCI, un Cloud Public (AWS, GCP ou Azure) Vous disposez idalement dune certification sur lun des Clouds Publics : AWS, GCP ou Azure Une comptence autour des changes de donnes (Api , Kafka , ETL..) Vous tes expert autour des technologies DevOps, avec notamment un background de dveloppeur fullstack Vous apprciez la formation : vous avez envie de progresser et de former vos collgues ! Vous avez le souhait de prendre part des avant-ventes (rdaction de solutions techniques et soutenances clients) et dtre un contributeur dans le dveloppement de notre quipe Consulting Une volution vers un rle de management est possible selon vos souhaits d''volution Diplm(e) dune cole dingnieur B+4/5~ Anglais professionnel (niveau B2 minimum)~Background technique impratif ~ Qualit de vie au travail : accord de tltravail en France et linternational, accord sur lgalit professionnelle, la parentalit, lquilibre des temps et la mobilit durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accs, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours dintgration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activits tarifs prfrentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. En nous rejoignant, vous intgrez un collectif qui valorise la diversit, dveloppe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour rduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprs de ses clients