Requirements: Spanish
Company: Performanze
Region: Ourense , Galicia
Performanze es una solucin digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal , un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovacin, tecnologa y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologas avanzadas, tecnologas emergentes y estrategias de negocio escalables.
Qu buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera dedicarse y aprender en el mbito de la contratacin pblica a travs de prcticas.
Aprenders a:
- Anlisis y preparacin de ofertas para Sector Pblico
- Prospecciones comerciales
- Gestin de proyectos
- Gestin de procesos de licitaciones y contrataciones gubernamentales
Requisitos:
- Estudiante o recin graduado en Derecho, Administracin Pblica o carreras relacionadas.
- Interesado en aprender sobre contratacin pblica y gestin de contratos.
- Proactivo, con excelentes habilidades de comunicacin y anlisis.
Qu ofrecemos?
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Formar parte de una empresa joven y dinmica.
- Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho ms que una experiencia laboral.
- Perspectivas reales de crecimiento dentro de Performanze.
- Ayuda econmica.
Adems de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:
- Horario flexible (e intensivo todos los viernes del ao).
- Modelo de trabajo hbrido.
- Plan formativo personalizado.
- Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
Cmo ser el proceso de seleccin?
- Si tu perfil es precalificado, recibirs un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitar ms de 20 minutos y podrs hacer cmodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que t elijas).
- Tras la superacin del assesment, el segundo paso ser una primera entrevista con People va GMeets para que podamos conocer ms sobre tus intereses y experiencias previas.
- Y, por ltimo, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinmico, y te gusta la tecnologa, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, tienes un hueco en el equipo