Requirements: Dutch
Company: Horizon
Region: Charleroi , Wallonia
Responsibilities: Zorg je ervoor dat de HR-administratie, payroll en ondersteuning voor collega's foutloos verlopen. Company context: Werk je in een internationale retailorganisatie met een sterk merk. Role impact: Ondersteun je zowel het lokale team in Antwerpen door processen te optimaliseren en administratieve kwaliteit te garanderen. The Practicals: Ontvang je een marktconform loonpakket met extralegale voordelen en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Beheer je de volledige administratieve HR-cyclus, inclusief on- en offboarding, payroll en personeelsdossiers. Verwerk je tijdig wijzigingen in Workday en ondersteun je bij HR-casussen en onboarding van nieuwe winkelverantwoordelijken. Optimaliseer je HR-processen, verbeter je documentatie en fungeer je als schakel tussen het lokale team en het hoofdkantoor. Beschik je over een bacheloropleiding, bij voorkeur in HR of Personeelszaken. Heb je minstens 2 3 jaar ervaring in een administratieve HR-rol met kennis van Belgische en Luxemburgse sociale wetgeving. Werk je nauwkeurig, ben je flexibel en spreek je vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Ontvang je een aantrekkelijk loon met bonusregeling, hospitalisatieverzekering, personeelskorting en diverse extralegale voordelen. Krijg je toegang tot intensieve training, coaching en internationale ontwikkelmogelijkheden. Beleef je unieke bedrijfsmomenten zoals events en internationale uitstappen. HR-administratie, Administratie, Payroll, Training, Engelse taal, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, Onboarding, Coaching