Requirements: Dutch
Company: CareerWallet
Region: Antwerp , Flanders
Onze klant is een internationaal en toonaangevend industrieel bedrijf, gevestigd in de regio Antwerpen. Wij kijken voor onze opdrachtgever uit naar een een gedreven en strategische HR Business Partner om het verschil te maken binnen een dynamische en industrile omgeving. In deze rol ben je de drijvende kracht achter het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen jouw business unit. Je helpt bij het bouwen van een high-performance cultuur die de business ondersteunt en stimuleert en speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers om strategische HR-oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan groei, innovatie en employee engagement. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Antwerpen draag je bij aan de verdere professionalisering en modernisering van HR. Verantwoordelijkheden Talentmanagement: Identificeren, aantrekken en ontwikkelen van talent binnen de business unit, met een focus op lange termijn groei en duurzame instroom. Cultuur & Engagement: Creren van een werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen, en waarin de cultuur ondersteunend werkt aan de business. Leiderschapsontwikkeling: Coachen en ontwikkelen van leidinggevenden zodat zij effectiever kunnen sturen op prestaties, samenwerking en talentontwikkeling. Strategische Verloning: Samen met Compensation & Benefits strategische verloningsmodellen ontwikkelen die aansluiten bij de noden en ambities van de business. HR-strategie & Business Alignment: Acteren als een strategische HR-partner en brug slaan tussen businessdoelstellingen en HR-oplossingen. Veranderingsmanagement: Ondersteunen en begeleiden van transformatieprocessen binnen de organisatie om continu teit en innovatie te waarborgen. Masterdiploma in Human Resources, Bedrijfspsychologie, of een aanverwante studie. Minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, idealiter binnen een industrile of technologische omgeving. Ervaring met talent- en leiderschapsontwikkeling, organisatiecultuur en strategische HR-projecten. Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden, met het vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en hands-on uitvoering. Vloeiend in Nederlands en Engels. Een uitdagende en strat... Bedrijfspsychologie, Business, Business unit, Adviesvaardigheden, Innovatie, Arbeidsvoorwaarden, Business Alignment, Samenwerken, Talentontwikkeling, Uitvoering, Communicatie, Engelse taal, Ambitie, Nederlands, Engagement, Acteren, Coaching, Talent management Originele vacature is te vinden op StepStone.be Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carriretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d''emploi est disponible sur stepstone.be Crez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrire sur stepstone.be! CRWL1_BE