Added: 2025-05-28 15:24.00
Updated: 2025-05-30 03:24.02

IMPIEGATO/A BACK OFFICE TLC

Bolzano , Trentino-Alto Adige/South Tyrol, Italy

Type: n/a

Category: Secretarial & Office

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Requirements: Italian
Company: TELEBIT
Region: Bolzano , Trentino-Alto Adige/South Tyrol

Telco Telecomunicazioni, azienda del Gruppo italiano TELEBIT SPA, che conta 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL''ICT, DELL''IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell''E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

UN/UNA IMPIEGATO/A BACK OFFICE TLC

La risorsa verrinserita all''interno di una realt organizzata e strutturata, nello specifico all''interno del Team che coordina e gestisce l''area operativa Rete Accesso di Telco, che opera nel mondo della rete in fibra ottica su tutto il Trentino-Alto Adige. La risorsa, in affiancamento ai nostri Project Coordinator, si occuper di:

- Inserimento e implementazione dati su portali interni e Cliente.

- Gestione chiamate verso clienti.

- Contatto con i tecnici per conferimento dell''incarico / monitoraggio dello stato d''avanzamento dell''attivit.

- Gestione documentazione interna.

Requisiti ESSENZIALI richiesti:

- Buone capacit relazionali e comunicative per la gestione di squadre operative e clienti.

- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

- Ottime doti relazionali ed organizzative.

- Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Salorno (BZ).

L''azienda offre:

- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.

- Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.

- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Luned al Venerd.

- Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, (ccnl metalmeccanico-industria).

Sede di lavoro: SALORNO (BZ)

Area di competenza: Trentino-Alto Adige

Ricerca aperta da Maggio 2025, inserimento non appena individuata la risorsa.

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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilit, background, stili di vita, orientamento sessuale, identit di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03



by helplavoro.it
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