Requirements: Dutch
Company: Actiris
Region: Antwerpen , Vlaams Gewest
Beschrijving van de functie Ben jij klaar voor eenHR-rol met impact, waarin je cht mee het verschil maakt? Voor eenmensgerichte en vooruitstrevende organisatie in de revovatiesector,oeken we een HR Advisor die zich wil inzetten voor sterk HR-beleid,betrokken medewerkers en een positieve werkcultuur. In deze functiekrijg je ruimte om strategisch mee te denken, projecten te trekkenrond welzijn en ontwikkeling, en het rekruteringsproces van A tot Zin goede banen te leiden. Je schakelt vlot met collega''s, geeftonderbouwd advies en helpt teams en leidinggevenden groeien. Klinktals iets voor jou? Dan is dit misschien jouw volgende stap.Jobomschrijving Als HR Advisor neem je een centrale rol op binnenhet HR-team met volgende opdrachten: - Je draagt bij aan de verdereuitbouw van een modern en toekomstgericht HR-beleid, afgestemd opde bedrijfsstrategie. - Samen met leidinggevenden werk je aan hetversterken van mensgerichte leiderschapscultuur enteamontwikkeling. - Je cordineert het volledige proces rondinstroom, doorstroom en retentie, van vacature tot onboarding enopvolging. - Op basis van data en ervaring geef je onderbouwdadvies over HR-processen en verbeterpunten. - Binnen HR-projectenneem je het voortouw, met thema''s als welzijn,organisatieontwikkeling en werkgeluk. Jouw profiel Als HR Advisorherken je jezelf in het volgende profiel: - Minstens 3 jaarervaring binnen Human Resources combineer je met een positieve,oplossingsgerichte houding. Rekrutering heeft geen gehemien meervoor jou. Affiniteit met L&D is een pluspunt - Je bouwt snelvertrouwen op, schakelt vlot tussen verschillende niveaus en weetmensen te verbinden. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands& Frans - Een sterke interesse in organisatiecultuur,ontwikkeling en het menselijke aspect van werk is belangrijk. - Jewerkt planmatig, stelt prioriteiten en houdt van variatie in jetakenpakket. Voordelen van de betrekking Als HR Advisor geniet jevan deze voordelen: - Reken op een competitief loonpakket aangevuldmet extra voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en eenbedrijfswagen. - Je komt terecht in een organisatie waar autonomie,verantwoordelijkheid en menselijk contact centraal staan. -Verwacht een omgeving waarin nieuwe ideen en initiatief effectiefopgepikt en gewaardeerd worden. - Ruimte voor persoonlijkeontwikkeling en groei is ingebouwd via coaching, training enprojecten. - Er wordt sterk ingezet op een gezondewerk-privbalans, onder andere via flexibiliteit en hybride werken.- Je maakt deel uit van een warm en toegankelijk team waarvertrouwen en samenwerking de basis vormen.