Requirements: French
Company: Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)
Region: Ettelbruck , Diekirch
Charg(e) de recrutement
CDD temps plein
2025-040
Le CHNP a ouvert ses portes en 1855. La mission est de trouver pour toute personne qui lui est adresse, une place dans la socit qui marie le plus dautonomie et de libert avec les besoins et les capacits de lindividu. Lhpital sengage soutenir ses collaborateurs pour la meilleure prise en charge possible chaque moment, chaque endroit, pour chaque patient/rsident. Mais galement soutenir la cration dune atmosphre professionnelle, respectueuse, de confiance et de communication aise visant le bien-tre au travail de ses collaborateurs. Lhpital se situe dans un cadre verdoyant et accueillant Ettelbruck et compte plusieurs centaines collaborateurs qualifis et multilingues.
Il sagit dun remplacement de cong maternit suivi dun ventuel cong parental. Le poste est pourvoir partir de juin 2025.
Vous rejoindrez lquipe multiculturelle des Ressources Humaines compose dune dizaine de professionnels motivs et investis dans leurs fonctions. En binme avec un Gestionnaire de recrutement vous serez ddi la gestion des recrutements, mutations et gestion des collaborateurs de deux entits du CHNP. En collaboration troite avec les responsables mtiers et le Cadre RH vous identifierez les besoins en recrutement.
Vos tches consisteront entre autres :
- Dfinir les besoins en recrutement (ouvertures de postes, gestion des carrires et mobilits internes);
- Participer au pilotage de la gestion prvisionnelle des emplois;
- Dfinir pour chaque poste la stratgie de process de recrutement adquate (publication, dlais, process, );
- Etablir un climat de confiance et des changes solides avec les candidats tout au long du processus de recrutement;
- Rdiger et publier les annoncesvia diffrents canaux (site Internet, intranet, adem, job boards, rseaux sociaux professionnels et privs) ;
- Effectuer une approche proactive de candidats;
- Construire et dvelopper un rseau de candidats au Grand-Duch de Luxembourg et Grande Rgion;
- Slectionner les candidats potentiels;
- Mener des entretiens approfondis pour valuer leurs qualifications et leur adquation aux spcifications des postes;
- Rdiger les rapports dentretiens;
- Assurer les ngociations salariales;
- tablir les offres et les contrats de travail;
- Grer les demandes de stages et dapprentissages;
- tre en charge dune partie administrative RH (encodage des dossiers, tablissement des badges, accs, cls, );
- Assurer une veille juridique et tendances de march;
- Maintenir lexactitude, la qualit et lintgrit de toutes les informations dans la base de donnes;
- Participer diffrents vnements RH (foires, confrences, ).
Profil:
- Vous tes dtenteur dun Bachelors degree en Ressources Humaines;
- Vous possdez une premire exprience russie en recrutement permanent (interne, indpendant ou cabinets de recrutements)idalement dans le domaine de la sant ou des soins ;
- Vous parlez au moins deux des trois langues nationales;
- Vous possdez une certaine aisance relationnelle et tes team player;
- Vous tes observateur, lcoute, polyvalent et ractif.
Ce que nous offrons:
- Un emploi motivant dans un environnement respectueux, dynamique et stimulant;
- Poste conventionn CCT-FHL;
- 38 heures hebdomadaire;
- Rmunration sur 13 mois;
- Pcule de vacances;
- 36 jours de congs, cong social, ;
- Salle de sport, crche, restauration tarifs avantageux, ;
Les candidatures devront tre composes dune lettre de motivation et dun curriculum vitae complet.
Vous reconnaissez-vous dans cette annonce? Nhsitez pas postuler!