Requirements: French
Company: agap2IT France
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes
Poste ultra stratgique dans l''organisation agap2IT Lyon (Grand Htel Dieu), vous tes l''interlocuteur unique en charge de piloter toute la stratgie d''acquisition de talents sur des postes qualifis dans l''ensemble des secteurs de l''IT. Vous travaillez en binme avec une Sales Manager qui briefera les besoins des clients prospects. Piloter les briefs avec les sales managers pour dfinir les profils recruter; Dfinir les stratgies de recrutement selon les priorits, le march, les besoins clients et les diffrentes approches; Etre rfrent/sachant sur la chasse de profils qualifis dans les secteurs de l''IT (licence Linkedin recruiter et accs de nombreux jobboards); Piloter et animer l''activit recrutement sur l''agence agap2IT : rythmes et KPI agence, actions de poursuite des process...etc; Gestion autonome du processus de recrutement de A Z : sourcing, prqualification tlphonique, ralisation des entretiens en physique en autonomie, remise de contrat, validation des candidats, optimisation des process, brief, dbrief, valuation des candidats...; Pilotage du onboarding des nouveaux collaborateurs consultants en CDI : dfinition de leur semaine d''intgration, mise en place d''vnements internes workshop mtiers sur les innovations (exemple l''IA) et priorits du march; Piloter le reporting de l''ensemble des activits de l''agence lies au recrutement (KPI, taux de transformation, cration de rfrentiels); Former les relais internes (alternants Business Partner et Sales managers); Manager hirarchiquement et directement les fonctions internes alternants Business Partner (selon sniorit et organisation interne); Vous avez valid une formation de niveau Bac+5 (cole de commerce et/ou RH) ; Vous souhaitez participer un projet de restructuration d''activit : sortir de votre zone de confort, apprendre et mettre en place des actions innovantes et efficaces; Vous justifiez d''une exprience russie sur le recrutement de profils IT et tes intress par ce domaine d''activit; Vous tes dynamique, organis(e), avec un excellent relationnel , rigoureux/se, autonome, force de proposition et ractif/ve; Vous disposez idalement d''un bon niveau d''anglais; Vous souhaitez voluer et tes ambitieux : management d''quipe, volution du primtre d''activit ou dveloppement l''tranger...; agap2IT est un acteur europen du conseil en ingnierie et des services numriques. Aujourdhui agap2IT France reprsente plus de 200 collaborateurs, uniquement en CDI et une croissance organique de 30% pour un chiffre daffaires de 18 millions deuros. Plus dinformations sur agap2IT met la disposition de ses clients son expertise mtier dans plusieurs secteurs dactivit : Industrie, Aronautique / Spatial / Dfense, , Energie, Life Sciences, Banque, Assurance, Services, partout en France et en Europe ! Le processus de recrutement : Rapide !1er entretien avec la responsable du recrutement 2me et/ou 3me entretien avec le directeur IT France et votre N+1 Nous traitons les candidatures dans l''galit des chances dans un objectif d''inclusion et de diversit de nos collaborateurs. Si vous tes en situation de handicap, n''hsitez pas nous poser vos questions et postuler.