Requirements: Italian
Company: Sielte S.p.A.
Region: Rome , Lazio
Sielte S.p.A., societ leader nel settore delleTelecomunicazioni, ricerca un Training Specialist da inserireall''interno del team HR/Formazione. La risorsa verr dedicata adattivit di progettazione e sviluppo di percorsi formativi, inlinea con il fabbisogno dellorganizzazione, e alla gestioneend-to-end delle attivit di formazione, sia aziendale sia perconto dei nostri clienti e fornitori. Attivit previste dal ruolo:- Progettazione di percorsi formativi sulla base delle esigenzeaziendali e interaziendali (upskilling e reskilling), sia inpresenza che in modalit e-learning. - Ricerca, selezione egestione dei fornitori di formazione esterni. - Sviluppo eaggiornamento di un catalogo formativo interno, rivolto ai diversiruoli aziendali. - Monitoraggio dell''efficacia formativa e analisidei risultati. - Supporto nella gestione operativa delle attivitformative (pianificazione, logistica, reportistica, feedback).Requisiti richiesti: La risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni diesperienza in societ di formazione strutturate e/o in aziende cheoffrono servizi di progettazione corsi e attestazione dellecompetenze per terzi. Cerchiamo una persona proattiva, precisa, conottime capacit organizzative e relazionali, capacit di lavoro inteam e forte orientamento al risultato. - Laurea in disciplineumanistiche, psicologia del lavoro, scienze della formazione oaffini. - Ottima conoscenza delle metodologie di instructionaldesign e dei principali strumenti di e-learning. - Conoscenza dellelogiche e strumenti di valutazione delle competenze. - Buonaconoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Costituisconoun plus: - Familiarit con LMS (Learning Management System) estrumenti digitali per la formazione. - Esperienza nella gestionedi progetti finanziati (es. Fondi Interprofessionali, PNRR). -Conoscenza di framework per la certificazione delle competenze (es.EQF, DigComp, altri). - Capacit di erogare direttamente sessioniformative. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto dinamico,innovativo e sfidante. - Opportunit di contribuire attivamenteallo sviluppo di un nuovo progetto aziendale e alla cultura dellaformazione in azienda. - Percorso di onboarding e affiancamento.Sede di lavoro: Roma Sud Esperienza richiesta: richiestaesperienza di almeno 5 anni nel ruolo. Tipologia di contratto:Full-time. Il contratto sar commisurato allesperienza. Laselezione sar svolta nel pieno rispetto dei principi delle pariopportunit e di DE&I