Nuestro cliente es una corporacin de derecho pblico que presta servicios a las empresas, contribuyendo a la regeneracin del tejido econmico y la creacin de ocupacin. Trabajando a nivel internacional, provee de diferentes soluciones para fomentar el desarrollo y crecimiento de negocio ayudando a su internacionalizacin, impulsando el desarrollo de sus trabajadores, ofreciendo un asesoramiento consultivo y ayudando a generar conexiones entre entidades pblicas y privadas.
En estos momentos, buscan incorporar a sus oficinas de Barcelona un/a:
RESPONSABLE DE PERSONAS
Liderando un equipo de 2 personas a su cargo, la persona incorporada velar por la gestin, transformacin e implementacin de las estrategias relativas al departamento de RRHH. Para ello, se responsabilizar de:
Gestionar el talento de la organizacin liderando la contratacin, desarrollo y retencin del personal y creando estrategias de capacitacin profesional.
Apoyar el desarrollo organizacional analizando las necesidades del equipo con el objetivo de mejorar procesos internos, implementar cambios y reforzar el compromiso de los empleados.
Gestin de las compensaciones y beneficios.
Realizar seguimiento de los proveedores externos en materia jurdica y de seleccin y formacin de personal.
Gestin de la cultura organizacional promoviendo los valores de la empresa.
Facilitar procesos de cambio ofreciendo una visin profunda de la cultura de la organizacin y sus trabajadores, promoviendo la adaptabilidad organizacional.
Ofrecer el soporte necesario ante problemas, dudas o conflictos que puedan surgir a nivel de equipo o cuestiones relativas al rea de gestin de personal.
Gestionar, liderar y dar apoyo al equipo a su cargo ayudando a su correcto desarrollo y consecucin de objetivos.
Estamos pensando en una persona con formacin universitaria afn a la posicin (psicologa, relaciones laborales, etc.) y experiencia previa en posiciones generalistas enfocadas a la parte soft dentro de un departamento de RRHH. Valoraremos muy positivamente que haya liderado cambios previamente. Ser imprescindible un nivel alto de ingls. Buscamos a una persona emptica, con buenas habilidades comunicativas, iniciativa y orientacin estratgica.
Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a una posicin con posibilidades reales de desarrollo en una organizacin en pleno crecimiento y una retribucin afn a la experiencia aportada.