Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Lotzwil , Berne
Ihre Aufgaben
Mitverantwortlich im gesamten HR-Lifecycle inkl. Rekrutierungsprozess
Gesamte Personaladministration von A-Z inkl. Verwaltung der digitalen Personaldossiers
Kontrolle und Ansprechperson der Zeiterfassung
Bearbeiten von Versicherungsfllen (Unfall, Krankheit, Pensionskasse)
Untersttzung der Fachverantwortlichen Finanzen in der Lohnverarbeitung
Administrative Aufgaben im Qualittsmanagement
Ansprechperson bei HR-spezifischen Fragen
Organisation von Personalanlssen
Untersttzung in HR-Projekten
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Mithilfe und Stv. im Rechnungswesen (Kreditorenbuchhaltung)
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistentin oder HR-Sachbearbeiterin
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR zwingend
Fundierte Erfahrungen mit MS Office und Lohnsoftware SwissSalary (von Vorteil)
Positive Grundeinstellung, hohe Dienstleistungsbereitschaft, flexibel und Termintreue
Stilsicheres Deutsch
Vielseitig einsetzbar und die Fhigkeit, sich selbst zu organisieren
Was wir bieten
Professionelle Einfhrung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefhigung
Faire Entlhnung & NBU/KTG-Prmien werden vollumfnglich von der SDL AG bernommen
flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit), sehr familienfreundliche Strukturen
positive Fehlerkultur, hohe Eigenverantwortung & Selbstndigkeit
Mindestens 5 Wochen Ferien
Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist fr uns selbstverstndlich. jid3922e3aa jit0519a jiy25a
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