Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dallunione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive societ Vianini Lavori e Itinera.
Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con lobiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.
La missione di Eteria contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.
Per il nostro cantiere di Manoppello (Via Papa Leone XIII snc 66100 Chieti), siamo alla ricerca di un/a Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).
Principali responsabilit:
Individuazione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi aziendali
Elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salubrit degli ambienti di lavoro
Sviluppo e aggiornamento delle procedure di sicurezza per le attivit aziendali
Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza
Partecipazione attiva alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
Fornitura di informazioni specifiche in materia di salute e sicurezza ai lavoratori
Requisiti:
Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o Diploma con esperienza decennale
3 anni in contesti aziendali, preferibilmente nel settore infrastrutturale (preferibilmente ferroviario)
Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
Esperienza nell''elaborazione di misure preventive e nel coordinamento di programmi di formazione
Capacit di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Per il Consorzio Eteria, la diversit e linclusivit sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunit di lavoro , fermo restando limpegno attivo della Societ a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversit.