Requirements: Dutch
Company: WhatJobs
Region: Antwerp , Flanders
Met onze 12 000 medewerkers en 2 200 vrijwilligers zijn we al jaren actief in zorg en welzijn aan huis. i-mens, de samenwerking tussen Thuishulp, Solidariteit voor het Gezin en hun partners in thuisverpleging, vormt bovendien de meest complete zorgorganisatie van Vlaanderen en Brussel. Je kan bij ons terecht voor kraamzorg, poetshulp, thuisverpleging, verzorging en zo veel meer.
Zoek jij ook een warme job in de zorg, als verpleegkundige, verzorgende, zorgkundige, poetshulp, kinesist, boekhouder, service center medewerker of nog iets anders? Functieomschrijving Zin om cht impact te hebben en mensen te verbinden met jouw HR-expertise?
Als HR Business Partner bij i-mens neem je een sleutelrol op binnen een dynamische en mensgerichte zorgorganisatie. Je bent d strategische schakel tussen het HR-beleid en de operationele realiteit van jouw regio (zo''n 2.Je maakt deel uit van een warm team van 6 HR Business Partners, waarmee je kan sparren en regelmatig overleg hebt. We verwelkomen jou graag om samen het verschil te maken in HR n zorg!
Je bent een strategische sparringpartner en adviseur voor het regionale management en vertaalt het centrale HR-beleid naar concrete acties op maat van jouw regio.
Je brengt HR-noden helder in kaart en ondersteunt managers en leidinggevenden op vlak van leidinggeven, talentontwikkeling en welzijn. Je gaat regelmatig ter plaatse om hen bij te staan in HR-themas.
Je neemt actief deel aan het regionaal managementoverleg en het HR-managementteam, waar je strategische projecten initieert en opvolgt, met oog voor change management en resultaat.
Je stemt het HR-beleid af op de lokale arbeidsmarkt en regionale uitdagingen, zoals groei, overnames of samenwerkingen.
Je zet mee HR-projecten op die gericht zijn op kwaliteitsverbetering en versterkt een cultuur van eigenaarschap en feedback.
Je analyseert en rapporteert HR-doelstellingen en vertaalt inzichten naar gerichte actieplannen.
Je adviseert bij selectieprocedures voor hogere profielen en onderhoudt, samen met de Zorgdirecteur, goede contacten met regionale sociale partners.
Profiel Je bent een ervaren HR-professional die strategisch denken combineert met pragmatische daadkracht:
Je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting, bv. (arbeids-)psychologie, HR-management, economie, bedrijfskunde, . OF gelijkwaardig door ervaring.
Je beschikt over een grondige kennis van HR-processen, bent vertrouwd met projectwerking en hebt noties van sociale wetgeving.
Je kan vlot overweg met MS Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Leasefiets Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding 13e maand Vakantiegeld Thuiswerk Ancinniteitsverlof
Samen met een team van gepassioneerde collega''s werk je aan het verbeteren van de zorg, waarbij jouw inzet echt het verschil maakt.
We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week), met flexibele uren en mogelijkheid tot telewerk.
Je kan intekenen op een bedrijfswagen (die je tevens priv kan gebruiken) OF een gratis leasefiets.
Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.