Requirements: Italian
Company: I.K. Hofmann Gmbh Italia
Region: Bergamo , Lombardy
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, presente in Italia dal 2017. Siamo specializzati in particolare inRicerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un teamancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrirealle aziende ed alle persone competenza e professionalit. Tra inostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilit.Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamoorientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostrasede di Bergamo ricerchiamo HR SALES ACCOUNT La risorsa responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura a successodelle opportunit generate. La sua attivit orientataall''acquisizione di nuovi clienti ed alla fidelizzazione ed allosviluppo dei clienti gi attivi. - Gestire la ricerca e laselezione del personale per clienti e prospect, in particolare pertutte le ricerche assegnate, fornendo supporto ad aziende ecandidati in tutte le fasi del processo - Avere competenze econoscenze tecnico-normative per assistere e supportare candidati,dipendenti e aziende in tutte le fasi del processo di ricerca eselezione - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro deilavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe ecessazioni e la gestione amministrativa, avendo cura di rispettaresempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi dilavoro - Promuovere le migliori candidature presso clienti attivi eprospect, seguendo le procedure aziendali e avendo sempre cura dirispettare la privacy dei candidati - Contattare Clienti epotenziali Clienti, anche con modalit e strumenti diversi,promuovendo il brand Hofmann Staffing Solutions, al fine diincrementare la base clienti attivi, la conoscenza dei territori diriferimento e delle opportunit attive - Identificare e definire leesigenze di servizio dei clienti attivi e dei prospect, valutarneil potenziale e predisporre offerte commerciali in linea con lepolicy aziendali. Gestire la trattativa economica con l''aziendaREQUISITI RICHIESTI: - Laurea, triennale o specialistica -Esperienza di almeno un anno presso agenzie per il lavoro e/osociet di ricerca e selezione - Autonomia nella gestione deiprocessi di selezione - Predisposizione allo sviluppo commerciale -Capacit di organizzazione con orientamento al raggiungimentodell''obiettivo - Dimestichezza con i principali portali direclutamento - Essere automunito/a SI OFFRE: tipologia contrattualedi inserimento da valutarsi in base ai singoliprofili