Requirements: Dutch
Company: Peter Zebra
Region: Amstelveen , North Holland
Heb jij een passie voor arbeidsbemiddeling en commercie? Zit ondernemerschap in jouw bloed en vind je het leuk om onze HR Consultants te begeleiden naar steeds mooiere projecten? Heb jij je sporen verdiend in de arbeidsbemiddeling en kijk je er naar uit om jouw vak uit te oefenen bij een boutique agency waar het HR vak centraal staat? Dan zou Peter Zebra zo maar bij je kunnen passen!
Jouw werk bij Peter Zebra
Als Consultant bij Peter Zebra ben jij ondernemend, weet jij mensen te inspireren, te benvloeden en te bewegen. Door jouw toedoen help je zowel onze opdrachtgevers als onze HR Consultants hun ambities te realiseren.
Bij Peter Zebra krijg je alle vrijheid en ruimte om zelf keuzes te maken als het gaat om prioriteiten, de invulling van jouw agenda en het benutten van kansen. Want dat is ondernemerschap. Natuurlijk is ons hechte team er altijd voor jou om mee te sparren en zeker ook om samen successen te vieren!
- Sales en accountmanagement, dat is jouw kracht. Kansen zien en benutten. Jij bent degene die de gesprekken voert bij onze opdrachtgevers, en ons netwerk steeds verder uitbreidt. Jij verbindt onze expertise met hun ambities en uitdagingen.
- Recruitment, samen met je collegas ben jij altijd op zoek naar de juiste kandidaten voor uitdagende projecten bij onze opdrachtgevers. Dat doe je zowel voor de uitbreiding van ons eigen team van HR Consultants, voor het onderhouden van ons ZZP netwerk, als voor Werving & Selectietrajecten voor onze opdrachtgevers. De beste kandidaat vinden voor de juiste opdracht, dat is jouw doel. Je bouwt aan je eigen netwerk van specialisten en verbindt deze met elkaar.
- Advies en coaching, jij bent het aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als specialisten gedurende de opdrachten. Je begeleidt de specialisten op de opdracht en voert regelmatig gesprekken over de voortgang en bent scherp op nieuwe kansen.
Wie ben jij?
Het werken als Consultant bij Peter Zebra biedt jou als ervaren consultant de kans om jouw vak uit te oefenen bij een jong bedrijf dat in relatief korte tijd een serieuze naam heeft gemaakt in de markt. Kwaliteit, continuteit en het opbouwen van goede, langdurige relaties vind je daarin belangrijk.
- Je hebt een afgeronde opleiding op hbo/wo niveau
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling en hebt ervaring met zowel de commercile kant daarvan als met werving en recruitment
Waarom Peter Zebra?
Wij vinden Peter Zebra zelf natuurlijk het leukste bedrijf om bij te werken. HR staat bij ons centraal; persoonlijke en professionele ontwikkeling en samen groeien met collegas zijn voor ons dan ook enorm belangrijk. Daarom bieden wij jou:
- De beste gedrag- en competentietrainingen
- De kans om te werken met de beste HR Professionals
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Werken bij de snelst groeiende HR-club van Nederland
- Een plek waar je echt iets kunnen betekenen in de verdere groei van onze organisatie; je kunt meegroeien met het bedrijf
Arbeidsvoorwaarden
Bij Peter Zebra staat jouw persoonlijke ontwikkeling nadrukkelijk centraal want samen groeien is het allerleukst! Een vaste arbeidsovereenkomst met een mooi salaris horen hier natuurlijk bij.
Concreet:
- Salaris tussen 5.000 en 6.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Competentietraining
- Leaseauto, telefoon en laptop
- Mogelijkheid tot parttime werken (32 of 36 uur)
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Een bonusregeling waarmee je je jaarsalaris kunt verdubbelen
- Ieder half jaar een salarisstap van 125 bruto per maand o.b.v. 40 uur (tot einde schaal)
- Uitstekende pensioenregeling
Kennismaking
Herken je jezelf in dit profiel en wil jij ook bij ons team komen? Hoe gaat dat in zijn werk?
- Eerste contact Maak je belangstelling kenbaar, dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op om de eerste zaken met elkaar af te stemmen. Schrik niet als je direct gebeld wordt!
- Eerste kennismaking We maken graag persoonlijk kennis met je op ons kantoor in Amstelveen. We beloven dat je op zijn minst een heel leuk gesprek hebt, samen bepalen we of we een hier een vervolg aan gaan geven.
- Tweede gesprek In het tweede gesprek maak je kennis met de rest van ons interne team. Hebben we een klik, zijn de verwachtingen over en weer duidelijk en voelt het nog steeds goed? Dan gaan we door naar de vierde stap!
- Arbeidsovereenkomst Hebben we elkaar gevonden en zijn we beiden enthousiast? Dan kunnen we proosten op een mooie toekomst met elkaar!
Je kunt hier solliciteren, maar bel je liever eerst even? Richard Dijkman (0614438800) en Maikel Pals (0622610732) staan je graag te woord!