Seit ber einem Jahrhundert steht der Name unseres Kunden fr Zuverlssigkeit und Umweltfreundlichkeit. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen, das von der Stromverteilung bis hin zu Elektromobilitt, Photovoltaik und Wrmelsungen reicht, ist unser Kunde ein fhrender Akteur in seinen Fachgebieten und ein wertvoller Partner fr den gesamten Kanton. Das Leitmotiv ist Nachhaltigkeit, und es wird konsequent auf erneuerbare Energien wie Wasserkraft und Solarenergie gesetzt. Der Kunde entwickelt sich kontinuierlich zu einem vollintegrierten Gesamtdienstleister, der marktorientierte Angebote bereitstellt. Im Rahmen der Strategie, die Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivitt in den Mittelpunkt stellt, sucht unser Kunde neue Talente, die diese Vision teilen und das Unternehmen auf die nchste Stufe heben. Eine untersttzende Fhrungskultur ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem langfristigen Arbeitgeber sind, dann suchen wir Sie als:
DeinE Aufgaben:
Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Person fr die Teamfhrung im Betrieb und Unterhalt der Stromproduktionsanlagen und der Kraftwerke unter Verwendung moderner Instandhaltungs-Software. Zu Ihren Hauptaufgaben gehrt die organisatorische Leitung des Dispatcherteams und des Kraftwerk-Pikettdienstes sowie das Vorantreiben der Digitalisierung der Betriebs- und Unterhaltsprozesse. Sie werden in Neubau-, Erneuerungs- und Umbauprojekten an den Kraftwerksanlagen in Absprache mit anderen Organisationseinheiten mitarbeiten und Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und kleine Erneuerungsprojekte an den Kraftwerksanlagen planen und durchfhren. Zudem bernehmen Sie Dispatcher- oder Pikettdienste.
Dein Profil:
Sie haben eine technische Berufsausbildung EFZ, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik, und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/frau FA/BP oder hnlich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Leiter/in Facility Management und Maintenance HFP oder Produktionsleiter/in HFP ist von Vorteil. Sie verfgen ber stilsichere Kommunikationsfhigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch sowie ber mehrjhrige Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von komplexer technischer Infrastruktur oder Produktionsanlagen, vorzugsweise Wasserkraftanlagen. Eine hohe Umsetzungsorientierung und Affinitt fr digitale Prozesse sowie eine selbststndige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ein Fhrerausweis der Kategorie B ist erforderlich.
Deine Perspektiven:
Sie profitieren von Gleitzeit sowie der Mglichkeit, in Teilzeit (80-100%) zu arbeiten. Sie erhalten 5 Wochen Urlaub, der durch Vorholzeit auf 7 Wochen oder mehr erweitert werden kann, und genieen viel Freiraum fr eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem erhalten Sie Reka-Schecks im Wert von 600 Sfr. pro Jahr, ein kostenloses Halbtax-Abonnement und haben die Mglichkeit, an Erfolgsbeteiligungen teilzunehmen.
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