Added: 2024-12-19 00:00.00
Updated: 2025-04-04 03:05.06

Analyste Digital Grand Compte adidas (H/F/D)

Paris, France

Type: Full time

Category: Data

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Au sein d’adidas nous mettons au cœur de notre stratégie, notre présence digitale afin de créer une expérience premium auprès de nos clients pour renforcer la désirabilité de notre marque, l’attachement de nos consommateurs et notre profitabilité.

L’équipe Digital Partner Commerce (DPC) est en charge de conduire ce changement : Rejoignez-nous pour devenir un acteur de cette excitante transformation digitale !

Vous collaborerez dans un environnement dynamique aux côtés de pairs passionnés par le digital avec pour objectif d’améliorer l’expérience online de nos consommateurs pour accroître la vente de nos produits sur notre site marchand et ceux de nos distributeurs/partner commerce.

ANALYSTE DIGITAL GRAND COMPTE H/F

Votre rôle sera d'analyser les données de ventes en ligne et les indicateurs sales digitaux pour l’un de nos grands comptes en vue de maximiser la performance

A ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Collecter, suivre, exploiter et analyser des données, en garantissant leur fiabilité à l'aide d'une source de données unique.

• Traduire les informations recueillies en présentations d'informations attrayantes, exploitables et faciles à comprendre.

• Établir une relation de confiance avec les parties prenantes internes/externes dans votre périmètre de responsabilité afin de faciliter l'exploitabilité des informations.

• Mesurer et suivre l'impact des différentes initiatives digitales pilotées par le Senior Manager Digital Sales, y compris la définition des objectifs, des méthodes de mesure, des benchmarks ainsi que l'analyse post-événement

• Soutenir l'équipe Sales chaque saison, analyser les indicateurs de performance afin d’identifier les opportunités digitales pour dynamiser les périodes de vente clés

• Collaborer avec l'équipe Marketing pour optimiser les investissements (on site, off site) à partir d’analyse croisée de KPIs clés.

• Agir en tant que point de contact clé SEA pour le compte, superviser la mesure de la performance des campagnes et coordonner les points mensuels avec les équipes locales du compte à travers l’Europe

• Travailler avec les équipe globales DPC pour générer des insights et détecter les tendances en exploitant les outils d’analyse et ressources mis à disposition

• Assurer l'exactitude continue des données, en prenant en charge tous les problèmes qui surviennent et en les résolvant en temps opportun

Profil recherché

Vous possédez une première expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l’analyse digitale.

Vous maitrisez les outils d'analyse, les techniques de visualisation et les disciplines (web analytics, eCom, réseaux sociaux, mobile, médias payants, SEO, Tableau, SEM, etc.) et avez de solides connaissances en SQL, Power BI et Alteryx.

Vous avez une parfaite compréhension des principaux KPIs digitaux (impressions, clics, vues PDP, ajout au panier, taux de conversion, ROAS), leur nature interconnectée et les leviers à actionner pour optimiser leur performance

 Vous êtes orienté résultat, organisé et vous savez gérer plusieurs taches simultanément avec agilité.

Vos capacités analytiques et votre esprit de synthèse vous permettent de transformer des données complexes en insights exploitables et pertinents pour faciliter la prise de décision

Enfin, vous êtes à l'aise pour présenter, défendre et/ou convaincre sur des sujets complexes en anglais (niveau C1 minimum) auprès de divers interlocuteurs et d’équipes pluridisciplinaires internationales.

Ce que nous offrons :

MERCI DE DEPOSER VOTRE CV EN ANGLAIS

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante 

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/



adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.
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