Requirements: German
Company: CALECO AG
Region: Sigriswil , Berne
Du bist eine erfahrene HR-Persnlichkeit mit strategischem Weitblick und starker Umsetzungskompetenz? Du verstehst es, Menschlichkeit, Effizienz und Zukunftsorientierung in Einklang zu bringen? Dann passt du perfekt zu uns.
In dieser neu definierten Rolle bernimmst du die Gesamtleitung des HR-Bereichs und gestaltest ihn aktiv mit sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Gemeinsam mit deinem Team fhrst du die bestehende HR Organisation und sorgst fr die Weiterentwicklung zu einem modernen HR-Management, das unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und unsere Unternehmenskultur weiter strkt.
Deine Aufgaben
- Mitentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Hauptverantwortung fr die Weiterentwicklung der HR-Organisationsstruktur
- Funktion als zentrales Bindeglied zwischen HR, Geschftsleitung, Fhrungskrften und Mitarbeitenden
- Aufbau eines aussagekrftigen HR-Kennzahlensystems inklusive Controlling
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
- Aktive Frderung einer positiven Unternehmenskultur und Strkung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Optimierung und Entwicklung innovativer Personalentwicklungsprogramme unter Bercksichtigung von New Work und aktuellen HR-Trends
- Untersttzung der Fhrungspersonen als kompetente:r HR-Businesspartner:in
- Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Klinik Schnberg
- Abstimmung zielgerichteter Personalmarketing-Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Employer-Branding- und Marketingverantwortlichen
- Nutzung von Synergien und Partnerschaften innerhalb und ausserhalb der Hauenstein Gruppe
Dein Profil
- Du hast ein Diplom als HR-Leiter:in oder ein Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement abgeschlossen
- Du bringst mehrjhrige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Du besitzt ein hohes Fachwissen in der digitalen Entwicklung von HR-Prozessen und Systemen
- Du verfgst ber eine strategische Denkweise sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fhigkeiten
- Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Vernderungsprozessen und besitzt ausgeprgte Hands-on-Mentalitt
- Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und hast fundierte Fhigkeiten in der Einfhrung neuer HR-Trends
- Du berzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationstalent und berzeugungskraft
- Dein Profil wird abgerundet mit Fingerspitzengefhl, Begeisterung und einer Prise Humor
Unser Angebot
- Die Chance, eine zentrale Abteilung mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen
- Ein engagiertes, vielseitiges HR-Team, das dich untersttzt
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Mglichkeit fr Homeoffice
- Du willst weiterkommen? Wir bieten dir zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmglichkeiten
- Entspannende Erholung (Fitnesskurse, kostenlose Wellness-Angebote in unseren Partnerbetrieben und Rabatte auf Fitness-Abos)
- Zeitgemsse Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Lohnnebenleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Klinik Schnberg AG, Enrico Heinzmann, Leitung Personaldienst, Schnbergstrasse 40, 3654 Gunten
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