Requirements: French
Company: Videlio
Region: Gennevilliers , le-de-France
Leader sur le march de lintgration et des solutions audiovisuelles, Videlio propose des services dingnierie audiovisuelle, dintgration de matriel vido et audio, de maintenance, de formation et dexploitation sur site. Au quotidien, Videlio accompagne ses clients en rinventant et sublimant lexprience utilisateur au travers de solutions de communication et de collaboration pour offrir une exprience digitale unique et btir le panorama audiovisuel de demain. Vos Missions : Business Partner RH : Vous conseillez et apportez un soutien oprationnel aux managers sur toutes les questions lies aux ressources humaines : droit du travail, gestion des conflits, procdures disciplinaires. Vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs quipes dans le respect des politiques RH. Vous pilotez le suivi des effectifs et des indicateurs sociaux de votre population. Vous dployez les outils et processus RH auprs des quipes. Dveloppement RH : Vous accompagnez le dploiement et le suivi des projets RH sur le terrain, conseillez les managers lors des recrutements et des intgrations, et pilotez la gestion des carrires (rmunration, entretiens dvaluation, Great Place to Work, promotion, mobilits, etc.). Vous utilisez les outils existants et les services RH associs. Vous assistez les managers lors des campagnes dentretien et les accompagnez dans lidentification des besoins individuels et collectifs de formation, ainsi que sur tous les aspects financiers de la rmunration variable et fixe. Participation aux projets de groupe : ~ Vous collaborez activement aux initiatives RH du groupe et contribuez au dveloppement dune politique RH innovante et adapte. Votre Profil : Issu(e) dune formation en gestion des ressources humaines. Exprience de 3 ans comme RH gnraliste, idalement dans le secteur des services ou du BTP. Excellent communicant, reconnu(e) pour votre relationnel, vous vous adaptez vos interlocuteurs et avez la capacit dargumenter, de ngocier et de grer les litiges. Votre esprit de synthse et votre sens de lanalyse vous aident traiter les dossiers sensibles, en respectant scrupuleusement les contraintes de confidentialit. Bonne connaissance du droit social et juridique. Anglais courant Des dplacements en rgion parisienne sont prvoir ainsi que quelques dplacements en rgion.