Requirements: French
Company: Kolecto
Region: Paris , le-de-France
Qui sommes-nous ?
Kolecto est une Fintech issue du Startup Studio La Fabrique By CA et filliale du Crdit Agricole ne en 2022. Nous avons dvelopp une application SaaS pour faciliter la vie des entreprises TPE & PME, lobjectif ? simplifier, automatiser et centraliser lensemble de leurs tches administratives et financires.
Kolecto, cest une quipe de 60 personnes et un environnement de travail idalement situ en plein cur du 8me arrondissement de Paris, 5 min des Champs Elyses et 10 de la gare Saint-Lazare.
Notre mission :
La rglementation de la DGFIP impose toutes les entreprises d''tre en capacit de recevoir des factures lectroniques partir de 2024 or 37% des TPE/PME ne sont pas encore quipes.
Notre mission : permettre aux TPE & PME de payer simplement, collecter les factures automatiquement, centraliser les dpenses et acclrer les encaissements.
En un mot Kolecto simplifie, scurise et amliore les finances des TPE/PME en conformit avec la nouvelle rglementation sur la facturation lectronique.
Notre Ambition :
Devenir LE Hub financier pour les TPE/PME
Pourquoi rejoindre Kolecto ?
- Nos collgues dou.e.s, passionn.e.s, expriment.e.s et altruistes, qui voluent dans une dynamique de croissance trs positive.
- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de lenvironnement stimulant de la startup et la force de frappe dun grand groupe bancaire leader.
- Notre politique de tltravail flexible, qui permet jusqu'' 3 jours de tltravail par semaine.
- Nos vnements internes fdrateurs : deux sminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
Votre Mission
En tant que HRBP, voici vos missions :
- Participer la conception et au dploiement de la politique de dveloppement RH : career model, gestion et analyse des comptences, comp & ben, rtention etc.
- Suivre et accompagner les collaborateurs : carrire & mobilit, formation, disciplinaire, etc. ;
- Accompagner les managers dans la gestion et le management de leurs quipes ;
- Concevoir et produire des parcours et contenus de formation ;
- Dvelopper et maintenir la base de connaissances interne (processus RH & documentation collaborateur).
- Assurer la coordination et le suivi oprationnel RH en liaison avec lquipe People Ops : paie, administration du personnel, SIRH et onboarding / offboarding ;
Votre Profil
Nous vous encourageons candidater si :
- Vous avez 5 ans d''exprience en ressources humaines, idalement en tant que HRBP ;
- Vous maitrisez le droit social (gestion des contrats, relations sociales, etc.) et la gestion de paie et dadministration du personnel ;
- Idalement, vous avez suivi une formation dans les ressources humaines (Master RH, Master en droit social ou certification en droit social) ;
- Vous avez dj mis en place des projets RH ;
- Vous tes une personne empathique, rigoureuse, polyvalente, et vous disposez dexcellentes qualits relationnelles ;
- Vous avez une relle capacit inspirer et guider les managers, en apportant des ides et des conseils pertinents pour les dcisions stratgiques RH.
Ce que nous offrons
- Jusqu'' 3 jours de tltravail
- Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
- Les titres restaurants dmatrialiss sont dune valeur de 11,52 TTC par jour ouvrs travaills pris en charge 60% par Kolecto
- Mutuelle Alan Blue prise en charge 70% par Kolecto
Notre process de recrutement
- 1er change avec notre quipe Talent Acquisition
- Entretien avec ton futur manager
- Entretien avec une personne de ta future quipe
- Entretien avec la CEO
Une prise de rfrences, un culture fit ou une autre rencontre peuvent galement avoir lieu durant le process