Requirements: Dutch
Company: Nextlane
Region: Ede , Gelderland
Informatie
Bij Nextlane ontwikkelen we niet alleen softwareoplossingen, we creren ook de toekomst van de auto-industrie.
Wij zijn een bedrijf dat geavanceerde technologie combineert met een duidelijke visie: het vereenvoudigen en digitaliseren van elke stap van de customer journey in de auto-industrie, waardoor fabrikanten en dealers kunnen opereren in een voortdurend evoluerende markt.
Wij geloven in de waarde van elk teamlid en bieden jou kansen om je te ontwikkelen en bij te dragen aan zinvolle oplossingen.
Dus... Wat betekent het om een #Nextlaner te zijn?
- Maak deel uit van een op groei gerichte cultuur.
- Werk samen met collega''s van over de hele wereld.
- Geloof in de kracht van ideen en de diversiteit van gedachten.
- Wees toegewijd aan het bieden van een omgeving waarin u kunt leren, groeien en samenwerken aan projecten die een wereldwijde impact hebben.
Ons succes wordt niet alleen afgemeten aan de resultaten, maar ook aan de groei en tevredenheid van degenen die deel uitmaken van ons bedrijf.
Bij Nextlane krijg je de kans om te innoveren, grenzen te verleggen en te werken aan oplossingen die de autowereld transformeren.
Jouw verantwoordelijkheden:
Als belangrijk lid van het team ben je verantwoordelijk voor:
- Registreren, beantwoorden, documenteren en oplossen van klantcases en oplossingen
- Nextlane-producten installeren en onderhouden
- Configureer Nextlane-producten, met betrekking tot de behoefte van de klant
- Geven van gebruikerstrainingen
- Ondersteuning van onze klanten ter plaatse voor Go-live
- Creren en onderhouden van producten zoals gebruikershandleidingen en procesbeschrijvingen.
- Deelnemen aan projecten (werken aan producten, verbeteren van processen, enz.)
Wat we zoeken:
- Ervaring: Customer Support in een IT omgeving
- Talen: Nederlands, Engels. Frans is een pr
- Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Technische vaardigheden: SQL en goede IT-kennis
- Interpersoonlijke vaardigheden:
Ons wervingsproces:
- Kennismakingsgesprek van 15 minuten met onze Talent Acquisition Specialist.
Wat wij bieden:
We begrijpen dat flexibiliteit en vertrouwen essentieel zijn voor onze teams. Hier zijn enkele van de voordelen die wij bieden:
- Werken op afstand: Tot 2 dagen per week!
- Referral Bonus: 1500 voor elk talent dat je doorverwijst (na proeftijd).
- Premie Pensioenpremie.
- Continuous Learning: Toegang tot ons interne platform voor continue ontwikkeling.
Diversiteit, inclusie en erbij horen
Bij Nextlane zetten we ons in om een ruimte te creren waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in ervaringen en achtergronden onze cultuur versterkt en innovatie stimuleert.
- Ondersteuning voor mensen met een handicap. Als u tijdens het wervingsproces aanpassingen nodig heeft, laat het ons dan weten zodat we de best mogelijke ervaring kunnen bieden.
- Gelijke kansen voor iedereen: We verwelkomen sollicitaties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of elk ander kenmerk dat door de wet wordt beschermd.
Sluit je aan bij Nextlane en maak deel uit van de technologische revolutie in de auto-industrie.
Ontdek waarom wij een geweldige plek zijn om jouw talent te ontwikkelen!