Labor Project srl, societ dinamica di consulenza e formazione fondata nel 2003 operante in ambito nazionale ed internazionale, Boutique nei settori Privacy e Data Protection, Artificial Intelligence, ESG, Compliance 231/01, in ottica di sviluppo ricerca di una/un:
Compliance Consultant | D.Lgs. 231/01
Offriamo supporto strategico e operativo a multinazionali, PMI e pubblica amministrazione, con un forte impegno nell''innovazione e nell''implementazione di soluzioni personalizzate per garantire elevati livelli di compliance.
REQUISITI:
Titolo di laurea in Giurisprudenza
Il candidato/a dovr avere esperienza almeno biennale maturata presso societ di consulenza oppure in contesti corporate o studi legali con focus sulla consulenza aziendale e in materia compliance 231.
In particolare, saranno considerati titoli preferenziali le seguenti esperienze e competenze:
Partecipazione a master e/o corsi di formazione in materia di Decreto legislativo 231/01
Conoscenza di altre normative internazionali sulla responsabilit amministrativa degli enti (es. Sapin II Law Francia; UK Bribery Act - Regno Unito; Ley Orgnica 5/2010 Spagna)
Conoscenza del Legal English e anche di altre lingue
Abilitazione alla professione forense
Aver ricoperto incarichi di Organismo di vigilanza (OdV)
HARD SKILLS:
SOFT SKILLS:
PERCORSO DI INSERIMENTO PREVISTO:
Inserito/a in team di professionisti specificamente dedicati alla compliance 231, coordinati da un responsabile, sar parte integrante di attivit consulenziali in supporto ai clienti con sviluppo e responsabilit calibrati in base alla seniority maturata e possibilit di ulteriore crescita.
PRINCIPALI ATTIVITA E RESPONSIBILITA:
COSA OFFRIAMO:
Tipologia contrattuale: in dipendenza del profilo del candidato e di eventuali competenze specifiche gi acquisite: contratto di collaborazione con P.IVA (se iscritto/a allalbo degli Avvocati) o assunzione CCNL Commercio, quattrodici mensilit.
Luogo di Lavoro: in dipendenza della provenienza geografica di domicilio, Milano (zona Stazione Centrale) o Cant (Como). Per tutti i neoassunti comunque previsto un inserimento iniziale per onboarding presso headquarter di Cant.
Altro: Il candidato dovr essere automunito/a con disponibilit a trasferte su sede clienti.
I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cant (CO), nella persona dellAmministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mail privacy@laborproject.it , a cui potr rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o al link
https://laborproject.it/wp-content/uploads/2023/10/Informativa-art-13-candidati-LP-080823.pdf
Copia della stessa sar fornita al primo contatto utile successivo