Requirements: French
Company: Ajinomoto, Frozen Foods Europe
Region: Paris , le-de-France
Le groupe Ajinomoto est un acteur majeur de lagro-alimentaire en Asie, Amrique et Europe. Prsent sur des catgories dynamiques, le groupe poursuit actuellement sa croissance en Europe en Retail et en Food Service afin de faire connatre la marque Ajinomoto et recruter de nouveaux acheteurs en GMS.9Mds CA / an34 900 collaborateurs116 usines34 pays et rgionsAjinomoto Foods Europe (AFE), filiale du groupe Ajinomoto, recherche un(e) Charg(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDI.Rattach(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez au dploiement de la stratgie RH sur un scope denviron 80 collaborateurs (fonctions supports et business).Missions principalesFormation Recensement et priorisation des besoins via les entretiens professionnels et changes avec les managers Elaboration et suivi du plan de formation annuel et du budget Intgration et suivi dans notre outil ADP Slection des prestataires et des modules en lien avec les collaborateurs et managers, puis mise en uvre des sessions de formationRecrutement et marque employeur Responsable du recrutement des alternants, stagiaires et profils juniors : de lidentification du besoin avec le manager la proposition dembauche Support au RRH sur le recrutement des profils confirms : publication dannonce, tri de candidatures, pr slection Participation au travail sur la marque employeur et la dfinition de la stratgie relations coles Organisation et animation des actions colesOn boarding Prparation de larrive des nouveaux collaborateurs en lien avec lquipe Paie : rcupration des documents, prparation du welcome pack, accueil Suivi des dossiers dintgration et mise jour des dossiers de suivi tltravail, droits limage etc Mise en uvre dun parcours dintgration pour les nouveaux entrantsCommunication interne Consolidation, mise jour et communication mensuelle des organigrammes, en coordination avec les RH bass dans nos diffrents sites. Veille au respect des normes RGPD envers les collaborateurs Intervention/prsentation en runion trimestrielle dentreprise de divers sujets RHProjets RH Participation la prparation et lanalyse de lEngagement Survey Rdaction des dfinitions de fonctions Participation au dploiement des actions Well being en lien avec les Services Gnraux Participation divers projets RH selon les actualitsScope : Division surgels avec une 60aine de collaborateurs Paris et une 20aine de commerciaux dans diffrents pays europens (Angleterre, Pays-Bas, Allemagne, Italie, Espagne)Liens avec les RH de nos autres sites en FranceVotre profil Diplm(e) dune formation Bac+5 en cole de commerce ou quivalent universitaire avec un cursus RH, vous disposez dun 1 3 ans d''exprience dans un poste similaire en gestion des RH ou dans un dpartement formation/recrutement (stage/alternance compris). Vous tes reconnu(e) pour votre proactivit, votre aisance relationnelle et votre esprit dinitiative dans le pilotage de vos missions. Vous faites preuve de rigueur, dorganisation et dadaptabilit. Vous avez un niveau danglais courant. Une premire exprience en formation et la connaissance de loutil ADP est un plus.