Per nostro cliente, Azienda leader nella distribuzione di prodotti chimici ad uso industriale, ricerchiamo:
JUNIOR SALES MANAGER
Caratteristiche personali:
Diploma tecnico di scuola superiore o laurea tecnica;
Esperienza commerciale maturata preferibilmente presso societ di commercio b2b settore industriale, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato;
Spiccata attitudine commerciale e facilit relazionale; capacit di analisi e valutazione delle opportunit commerciali;
Capacit di lavorare per obiettivi; forte flessibilit, dinamicit;
Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dellazienda;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica, Word; dimestichezza con ERP evoluti (SAP Business One);
Buona conoscenza della lingua inglese (francese e tedesco saranno considerati un plus).
Mansioni da svolgere:
Il/La candidato/a ideale, coordinato e seguito nel percorso di crescita dal Responsabile Commerciale, sar in grado di svolgere le seguenti attivit:
Gestione pacchetto clienti assegnato (medio-piccola taglia) in funzione delle strategie elaborate dalla Direzione;
Contatto diretto con i clienti per svolgere attivit di promozione;
Visite commerciali presso clienti;
Collaborazione con lanalista marketing nelle ricerche/analisi di mercato, il coordinatore vendite e la Direzione;
Scouting di nuove opportunit di business, attraverso analisi del mercato, dei competitors e dei clienti;
Attivit di conservazione della relazione/fidelizzazione clienti; attraverso un elevato livello di servizio e unalta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni pi idonee;
Reportistica periodica;
Altre attivit richieste dalla mansione.
Area di lavoro: sede aziendale a Torino.
Operativit in smart working, con disponibilit a recarsi in visita presso la clientela, localizzata prevalentemente a Milano o in Lombardia, in affiancamento al Commerciale senior.
Briefing presso la sede aziendale con frequenza da concordare (indicativamente 1/mese).
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacit e le esperienze effettivamente maturate. Altri benefit da concordare (auto aziendale, PC, telefono aziendale).
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all''indirizzo silviavilasco@iqmselezione.it previa lettura dell''informativa privacy sul nostro sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunit (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.