Requirements: Italian
Company: Manpower
Region: Verona , Veneto
Hai esperienza nel settore controllo qualit,formazione e sicurezza? Ti piace il settore logistico/alimentare?CANDIDATI ORA! Manpower filiale di Verona cerchiamo per aziendastrutturata e in crescita operante nel settorelogistico-alimentare, con un forte focus sulla qualit, sicurezza eformazione: IMPIEGATI UFFICIO QUALITA'' Responsabilit principali Larisorsa selezionata sar coinvolta in attivit sia operative chegestionali legate alla qualit dei processi produttivi e logistici.In particolare, si occuper di: - Gestione, mantenimento eaggiornamento delle certificazioni di qualit: - IFS Food - BRC -ISO 9001 - Pianificazione, esecuzione e reportistica di auditinterni; - Redazione, aggiornamento e implementazione del Manualedi Autocontrollo HACCP; - Monitoraggio e gestione dei CP (Punti diControllo) e CCP (Punti Critici di Controllo); - Supportotrasversale alle attivit di formazione e miglioramento continuo; -Interfaccia con enti certificatori e autorit competenti. Requisitirichiesti - Esperienza nel ruolo di Quality Assurance o controlloqualit, preferibilmente in aziende strutturate del settorealimentare; - Ottima conoscenza della normativa vigente in materiadi sicurezza e qualit alimentare (es. Reg. CE 852/2004, 178/2002,Codex Alimentarius); - Conoscenza approfondita dei principalistandard di certificazione (IFS, BRC, ISO); - Buona padronanzadella lingua inglese (livello B1/B2 o superiore); - Ottima capacitdi lavorare in team, autonomia organizzativa e attenzione aldettaglio. Titolo di studio (preferenziale) - Laurea in disciplineafferenti a scienze e tecnologie alimentari, biologia, chimica,sicurezza e qualit alimentare o affini (titolo preferenziale manon vincolante). Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempoindeterminato secondo il CCNL Logistica, Trasporto Merci eSpedizione; - Possibilit di crescita professionale e formazionecontinua. Luogo di lavoro: Zona Quadrante Europa (VR) Orario:Full/Time Manpower e le altre Societ di ManpowerGroupgarantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversite linclusione sul posto di lavoro. Il servizio gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l''informativa Privacy disponibilesu www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di esserea conoscenza delle sanzioni penali previste in caso didichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dellart.46 delD.P.R. 445/2000