Requirements: Italian
Company: NOBU HOTEL ROMA
Region: Rome , Lazio
Nel contesto della prossima apertura del Nobu HotelRoma, primo Nobu hotel dItalia, e del Nobu Restaurant Roma, sipromuove la selezione di specifica figura, dinamica, motivata ebrillante, orientata al dettaglio ed alla eccellenza, come diseguito rappresentato. Si richiedono spiccate capacit divalutazione delle esigenze aziendali al fine di: definire quantit,tempi e caratteristiche qualitative dei prodotti da acquistare;coadiuvare i responsabili dei reparti operativi; pianificare lescorte in funzione dei consumi; proporre il budget diapprovvigionamento alla direzione aziendale; elaborare e definirele migliori strategie di approvvigionamento; operare costantianalisi del mercato e delle tendenze di consumo; gestire lerelazioni commerciali con i fornitori; monitorare landamento deiprezzi con i fornitori e le condizioni applicate; attendere alcontrollo dellinventario del magazzino centrale e dei magazzinidipartimentali al fine anche di massimizzare i profitti e ridurreal minimo i costi. necessaria la conoscenza fluente della linguainglese e il perfetto utilizzo del pacchetto Microsoft 365 nonchdei principali software di procurement e di gestionemagazzino-economato. Si richiedono altres almeno 2/3 anni diesperienza nel medesimo ruolo. Rappresentano titolo preferenzialela laurea triennale e/o specialistica. Si richiedono altrescapacit di gestione emergenze primo soccorso e prevenzioneincendi, padronanza scritta e parlata correntemente dellitaliano edellinglese avanzato. Domicilio a Roma. Disponibilit in tempibrevi (30 giorni massimo). Colloquio solo in presenza. Inviare CVcon espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali inconformit al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR, che sarannoutilizzati esclusivamente per la selezione in corso. La offerta dilavoro si intende riferita ad entrambi i sessi. I candidati chesupereranno la selezione, anche a seguito di appositi testpsico-attitudinali, dovranno presentare specifica documentazionerelativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agliimpieghi ed esperienze professionali maturate ed alla assenza dicondanne penali e/o carichi pendenti. Astenersi candidati senzaesperienza nel settore alberghiero-ristorativo o che abbiamopartecipato a precedenti selezioni. La tipologia contrattuale verrdefinita in fase di assunzione a seguito di specifica valutazione.Contratto di lavoro: Tempo pieno. Tempo indeterminato, a seguito diperiodo di valutazione (massimo 12 mesi).