Requirements: French
Company: MOMA GROUP PARIS
Region: Saint-Mand , le-de-France
Moma Group simpose aujourdhui comme un acteur incontournable de lhospitalit dans le secteur de la restauration.
Son portefeuille se compose dune trentaine de lieux implants principalement Paris (LArc Club, Mimosa, Caf Laprouse, Andia, Manko, Noto, Corail), avec un dveloppement dynamique en France (Saint-Tropez, Megve, Nice) et ailleurs (Dubai, Marrakech, Djeddah...).
MOMA GROUP a dvelopp une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux.
Rattach(e) au service des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilit directe dun Responsable RH. Vous rejoignez une quipe de 8 collaborateurs : DRH, Responsables RH, Responsable Paie, Gestionnaires paie et ADP. Vous tes notamment en charge des tches suivantes :
MISSIONS :
Il ou elle, accompagn(e) de son tuteur, prendra en charge la gestion RH de plusieurs tablissements du Groupe.
Gestion administrative du personnel :
- Grer lintgration des collaborateurs (documents dembauche, onboarding, mutuelle, etc.)
- Etablir et assurer le suivi des contrats, avenants, convention de transferts, etc.
- Rdiger les attestations tels que les renouvellements de priode dessai, les attestations employeurs, les convocations, les avertissements, etc
- Planifier et suivre les visites mdicales de chaque collaborateur.
- Mettre jour la liste des collaborateurs pour chaque tablissement sur le site de la mdecine du travail.
- Suivre les adhsions mutuelles des collaborateurs.
- Rcolter et transmettre les lments variables de paie au service paie
- Dclarer les accidents de travail, de trajets sur Net Entreprise.
- Traiter les saisies administratives tiers dtenteurs et transmettre au service paie.
- Faire les demandes dautorisations de travail via le site du Ministre.
- Mettre jour le Netresto de chaque tablissement
- Gestion des Abandons de poste : envoi des courriers, suivi des abandons de postes
- Accompagner la Direction des Ressources Humaines pour le dploiement et l''excution de la Talent Review (Oprations + Fonctions Supports)
- Assister les Responsables RH dans leurs missions quotidiennes.
Dveloppement RH / Formation :
- Recueillir les entretiens annuels afin de recenser les besoins en formations.
- Accompagner les Responsables RH dans le dploiement du Plan de Formation.
- Suivre les KPIs des formations ralises.
Recrutement :
- Assister la DRH et les Responsables RH dans le processus de recrutement.
- Recueillir les besoins en recrutement.
- Rdiger et diffuser les annonces dans le respect des mentions lgales sur lensemble des Jobboards (LinkedIn, Indeed, Journal des palaces, etc).
- Trier, analyser et slectionner les candidatures pour soumettre la slection la DRH, aux chefs de service et/ou aux oprationnels.
- Contacter les candidats et valider leur adquation au profil dfini : disponibilits, comptences, prtentions salariales, etc.
- Organiser et planifier les entretiens dembauche (prsentiel ou visioconfrence).
- Mis en place et suivi de fichier de recrutement (classeur, fichier Excel, etc.)
- Assister les Responsables RH et les oprationnels dans le processus de recrutement dans le cadre de louverture dun tablissement.
- Crer et suivre les dossiers pour apprenti sur la plateforme AKTO.
Cette liste nest pas exhaustive et est susceptible dtre modifie en fonction de votre profil et de votre exprience.
Comptences requises :
- Excellent sens du relationnel et une capacit dcoute ;
- Esprit de synthse ;
- Excellente organisation ;
- Matrise des logiciels de bureautique et de logiciels spcifiques aux ressources humaines.
Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 Paris (Charles de Gaulle Etoile - RER A/Mtro 1,2,6)
Dmarrage : Septembre 2025
Type de contrat : Apprentissage
Vous tes intress(e) ?
Envoyez votre CV ladresse suivante : recrutement@moma-group.com
Moma Group Service RH 12 rue de Presbourg - 75116 Paris