Requirements: Italian
Company: Adecco Filiale di Roma Ovest
Region: Rome , Lazio
Adecco Italia SpA, per azienda cliente operante nel settore energetico, ricerca CUSTOMER CARE INBOUND
Le risorse si occuperanno di fornire assistenza clienti inbound sulla fornitura di luce e gas con prestazioni di vendita upselling.
I candidati prescelti verranno inseriti in un corso di formazione professionalizzante presso la sede del cliente dal 16/05/2025 al 30/05/2025, con orario 9:00-17:00 con rimborso di 3,00 /h (necessario frequentare almeno l80% delle ore totali del corso) + 5 di buono pasto (per ogni giornata di corso interamente frequentata).
Il candidato ideale deve avere:
Diploma di Scuola Media Superiore
capacit dialettica e propensione commerciale
predisposizione al contatto telefonico
forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati
Completano il profilo empatia, flessibilit e proattivit.
Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di 3 mesi con obiettivo di successive proroghe.
Orario Part Time dalle 20 alle 36 ore settimanali, su 5 giorni.
Orario attivit su turni dal luned al venerd dalle 08:00 alle 22:00 e il sabato dalle 9:00 alle 13:00 - turni misti organizzati settimanalmente
Sede di lavoro: Roma (Battistini)
Data inizio prevista:
30/05/2025Categoria Professionale:
Call Center / Customer CareSettore:
SERVIZI/ TERZIARIOCitt:
Roma (Roma)Competenze richieste:
- Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Ottimo
Patenti:
Disponibilit oraria:
- Part Time pomeriggio
- Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it