DigitalHouseAcademy, organisme de formation (OF) et centre de formation dapprentis (CFA) ddi aux mtiers du numrique et de lindustrie4.0, ouvre une alternance RH pour la rentre doctobre2025. Idal pour un(e) tudiant(e) de Master1 ou2 souhaitant se spcialiser dans la gestion RH avec une composante gestion de la formation dun OF/CFA.
Le poste est pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prvoir pour le candidat qui sera libre de choisir son cole.
Vos missions
-
Recrutement intgration : sourcing sur LinkedIn, prslections, organisation des entretiens, rdaction des contrats (apprentissage, professionnalisation, CDD/CDI) et suivi des priodes dessai.
-
Administration RH alternance : montage des dossiers OPCO, gestion des conventions de formation, suivi des absences et des plannings apprentis, mises jour SIRH.
-
Formation Qualit : contribution au plan de dveloppement des comptences internes, participation la conformit Qualiopi et aux audits, veille sur les obligations rglementaires OF/CFA.
-
Communication RH : animation de la page LinkedIn Carrire et de la newsletter interne, organisation des vnements dintgration.
-
Projets transverses : dploiement dun nouveau SIRH, baromtre QVT, actions RSE, ateliers sur la marque employeur.
Profil recherch
-
tudiant(e) en MasterRH / Gestion des organisations / Management des ressources humaines.
-
Un intrt dans le secteur ou une premire exprience (stage, job tudiant) dans un organisme de formation ou un CFA est trs apprcie: comprhension des contrats dapprentissage, relation OPCO, suivi Qualiopi, etc.
-
Aisance relationnelle, sens de la confidentialit, capacit dorganisation.
-
Matrise PackOffice; la connaissance dun ATS ou dun SIRH (WeRecruit, Lucca), Digiforma est un plus.
Ce que nous offrons
-
Contrat dapprentissage (12 ou 24mois), rythme 3 semaines/ 1 semaines (idal).
-
Indemnisation lgale
-
Mentorat quotidien par le Directeur, le ResponsableFormation et le Responsable Commercial, immersion complte dans la gestion RH dun OF/CFA en croissance.
Dmarrage : ASAP