Requirements: Italian
Company: Trops Spa - NonSoloSport
Region: Verona , Veneto
Per il nostro punto vendita Gallery [Gfc] di Veronapresso il C. C.le Adigeo siamo alla ricerca di un Assistant StoreManager dinamico e appassionato che si unisca al nostro team persupportare la gestione quotidiana del negozio e contribuire al suosuccesso! Responsabilit: Gestione operativa del negozio:Supportare lo Store Manager nelle attivit quotidiane per garantirelefficienza e la qualit del servizio offerto. Supervisione delteam: Coordinare e motivare il team di vendita per raggiungere gliobiettivi aziendali. Fornire formazione continua e feedback permigliorare le performance individuali. Assistenza clienti:Offrire un servizio al cliente di alta qualit, supportando iclienti nella scelta dei prodotti in base alle loro esigenze. Visual Merchandising: Collaborare nella gestione del lay out delnegozio, assicurando che i prodotti siano esposti in modo attraentee che il negozio sia sempre ordinato e accogliente. Gestionedelle vendite: Monitorare le performance di vendita e contribuirealla definizione delle strategie per il raggiungimento degliobiettivi. Supporto amministrativo: Gestire, in collaborazionecon lo Store Manager, le attivit amministrative e di contabilitdel negozio (apertura/chiusura cassa, analisi dei dati dellevendita, gestione dei turni, ecc.). Requisiti: Esperienza dialmeno 2-3 anni in ruoli di responsabilit nel settore dellavendita al dettaglio, preferibilmente nel settorefashion&lifestyle Ottime capacit di leadership,comunicazione, selezione e gestione di team Forte orientamento alrisultato e attitudine commerciale. Passione per il prodottofashion e lifestyle con una buona conoscenza delle ultime tendenzedi moda Attitudine al problem solving e capacit di gestiresituazioni di stress. Conoscenza degli strumenti informatici edei principali software di gestione del negozio Disponibilit alavorare nei weekend e durante le festivit. Offriamo: Opportunit di crescita professionale in un ambiente dinamico e inespansione. Formazione continua e supporto nella gestione delteam. Un ambiente di lavoro stimolante e a stretto contatto conil mondo della moda Piani di incentivazione delle vendite Contratto full time e in linea con le capacit e con le esperienzematurate. Le persone interessate possono inviare la propriacandidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. Laricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed aperta a candidat* diqualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamentosessuale, et, etnia e credo religioso. Il presente annuncio stato ideato nel rispetto della diversity edellinclusivit