Added: 2025-05-28 15:28.00
Updated: 2025-05-30 03:22.07

Impiegato/a amministrativo/a in stage

Salerno , Campania, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Salerno , Campania

Impiegato/a amministrativo/a in stage, SalernoSalerno, ItalyLa risorsa sar inserita presso lazienda cliente ubicata a Napoli - Centro direzionale.Offriamo un iniziale stage di 6 mesi finalizzato allassunzione e con rimborso mensile di euro 500. Orario di lavoro full time dal luned al venerd dalle 9 alle 18 con unora di pausa.La data di avviamento prevista per il 16 giugno 2025.Descrizione del ruoloLa risorsa sar affiancata dal tutor aziendale e supporter il dipartimento amministrativo.In particolare, si occuper di: emissione, controllo e registrazione fatture, controllo scadenziario pagamenti clienti e fornitori, prima nota, gestione dell''archivio documentale, data entry e attivit di segreteria.RequisitiEsperienza, anche minima, nel ruoloDiploma in Ragioneria o Laurea in Discipline economicheConoscenza del pacchetto MS OfficeBuona capacit di apprendimento, affidabilit e pensiero analiticoDescrizione Azienda ClienteLa nostra azienda cliente una societ di servizi per i beni culturali, in particolare per le indagini archeologiche preventive sia in ambito terrestre che subacqueo.Ambiente di lavoroContesto caratterizzato dall''alto livello di professionalit e competenza che supporta la crescita professionale.AxL - Agenzia per il LavoroFondata nel 2004, AxL unagenzia per il lavoro che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed parte del Groupe Adquat.Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l''inserimento, durante tutta la collaborazione con lazienda.Invia subito la tua candidatura. Lofferta rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunit D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. Per maggiori dettagli, consulta l''informativa sul trattamento dei dati personali.#J-18808-Ljbffr
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