Requirements: French
Company: Nextep HR
Region: Paris , le-de-France
Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale de Domino RH, est un Cabinet de recrutement et d''approche directe spcialis sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de types de socits (TPE / PME / Grands groupes) et tous secteurs d''activits : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, etc. Nous sommes composs de 70 collaborateurs, chacun spcialis sur un domaine mtier, rpartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des mtiers, des procdures RH, du recrutement et des bassins d''emplois.
Le groupe Domino RH spcialis dans le travail temporaire compte galement plus de 150 agences sur le territoire et peut galement rpondre votre projet dans diffrents domaines : Paramdical, Mdical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilit, Paie, Assistanat. cela s''ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, valuation, management de transition.
Votre bureau NEXTEP HR Paris recrute un Contract Manager H/F dans le cadre d''un CDI.
Situ Paris, vos missions sont les suivantes :
-Assurer la gestion et le suivi des contrats tout au long de leur cycle de vie, de la ngociation l''excution.
-Identifier les risques contractuels, proposer des solutions et assurer leur mitigation.
-Rdiger, ngocier et valider les contrats commerciaux, avenants et accords avec les partenaires.
-Collaborer troitement avec les quipes juridiques, commerciales et oprationnelles pour garantir le respect des engagements contractuels.
-Suivre les indicateurs de performance contractuelle et assurer un reporting rgulier.
-Grer les litiges, arbitrages et contentieux en relation avec les parties prenantes internes et externes.
-Formation : Bac+5 en droit, gestion des contrats ou quivalent.
-Exprience : Minimum 3 ans en gestion de contrats ou en tant que juriste spcialis dans le secteur industriel ou technique.
Comptences :
-Bonne matrise des aspects juridiques et financiers des contrats.
-Solides comptences en ngociation et gestion des risques contractuels.
-Esprit analytique, rigueur et aptitudes relationnelles.