Requirements: German
Company: TN Switzerland
Region: Pontresina , Grisons
Job Description
- Digital und effizient: Verwaltung der digitalen Personaldossiers, Erstellung von Arbeitsvertrgen sowie Pflege und Aktualisierung wichtiger HR-Dokumentationen.
- Onboarding mit Herz: Organisation und Umsetzung des gesamten On- und Offboarding-Prozesses von der Vertragserstellung bis zur Einfhrung neuer Mitarbeitender.
- Prozesse gestalten: Sie analysieren und optimieren bestehende Ablufe, treiben Automatisierungsprojekte voran und sorgen so fr schlanke, zukunftsorientierte HR-Prozesse.
- Kommunikationsprofi: Sie betreuen unsere HR-Hotline, beantworten Mitarbeitendenanfragen und agieren als kompetenter Ansprechpartner fr Fhrungskrfte.
- Daten im Blick: Pflege der ISO-Dokumentation sowie Erstellung und Auswertung von HR-Listen und Statistiken.
Das sind Sie
- Ausbildung & Know-how: Kaufmnnische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in HR-Tools wie Mirus oder UKG.
- Rechtliches Verstndnis: Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der relevanten Sozialversicherungen.
- Sprachkompetenz: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise Italienischkenntnisse.
- Organisation & Kommunikation: Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit.
- Teamspirit & Hands-on-Mentalitt: Sie arbeiten gerne im Team, bernehmen Verantwortung und behalten auch in dynamischen Situationen den berblick.
Was wir bieten
Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmglichkeiten, komfortable Unterknfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant und zahlreiche Vergnstigungen.
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