Requirements: French
Company: Hays
Region: Paris , le-de-France
Notre partenaire, un leader dans son domaine, est la recherche de son nouveau collaborateur en qualit de Charg de formation. Ce poste est pourvoir dans le cadre d'un CDI. Ple Formation : - Identifier les besoins en formation des collaborateurs et des managers via des analyses et entretiens ; - Grer les relations avec les organismes de formation externes et optimiser le budget ddi ; - Piloter le suivi administratif et financier des formations (OPCO, reporting, indicateurs de suivi, ROI des actions de formation) ; - Assurer la logistiquedes formations (convocations, feuilles d'margement, suivi des financements, reporting, etc.) ; - Assurer le dploiement de dispositifs innovants de formation (e-learning, mentoring, coaching) ; - Veiller l'volutiondes obligations lgales en matire de formation professionnelle et garantir leur application. * Participer la dfinition et l'implmentation des politiques de reconnaissance et d'volution interne ; - De formation suprieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou quivalent (Bac +4 minimum), vous justifiez d'une exprience de 3 ans au moins en gestion de la formation et/ou gestion de la performance dans un contexte international. La matrise de l'anglais professionnel est indispensable pour le poste.