Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Arconate , Lombardia
Risorse Professional, societ specializzata nella ricerca e selezione di personale Middle & Senior Management, per importante intermediario finanziario di respiro internazionale con sede a Milano, ricerca:Ruolo e ResponsabilitInserito allinterno della Direzione Risorse Umane e a diretto riporto dellHR Director, il candidato avr un ruolo chiave nel supportare i processi decisionali attraverso lelaborazione, lanalisi e la presentazione di dati strategici. In particolare, si occuper di:Agire come referente diretto per la creazione, aggiornamento ed elaborazione di reportistica HR di routine e ad hoc (KPI HR, Headcount, rendicontazione MBO UT, indicatori Reward, ecc.) per il management e le diverse funzioni aziendali;Elaborare report di People Analytics periodici, monitorando gli indicatori legati a workforce, diversity, performance, compensation, ecc.;Raccogliere, aggregare e analizzare dati qualitativi e quantitativi a supporto delle iniziative HR strategiche e operative per le sedi di Londra, Ginevra, Lussemburgo, ecc.;Proporre e sviluppare nuovi strumenti di reporting in base alle esigenze della Direzione;Supportare le attivit di Budgeting e Forecasting del personale, in collaborazione con il Team di Controllo di Gestione;Collaborare allimplementazione delle politiche di Total Reward attraverso analisi quantitative e simulazioni;Partecipare a progetti di miglioramento continuo di strumenti e processi del Team HR, con focus su automazione ed efficienza della reportistica.RequisitiLaurea specialistica in Economia, Statistica, Management o affini;Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati o nel settore bancario/finanziario;Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (utilizzata quotidianamente);Ottima padronanza di Excel e strumenti di data visualization (es. Power BI, Tableau);Gradita conoscenza di Zucchetti;Forte orientamento analitico, attenzione al dettaglio, capacit di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori senior;Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.Sede di LavoroMilano, con smart working 2 giorni a settimana.#J-18808-Ljbffr