Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Parma , Emilia-Romagna
Eurointerim S.p.A., per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all''interno della Funzione Recruiting & Selection.Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter Senior, inserita allinterno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuper di gestire le attivit di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il proprio gruppo di lavoro.La figura di Specialista di Ricerca e Selezione del personale operer in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche pi evolute per il recruiting e sostiene un approccio People Oriented. La valorizzazione delle persone e del rapporto umano il nostro principio ispiratore.Allinterno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura di Recruiter Senior potr occuparsi delle seguenti attivit, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro pi innovativi:Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura dossier dei candidatiAttivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenzeGestione autonoma delle ricerche di personale affidate ed eventuali attivit di testing con utilizzo di software innovativiRicerca e Selezione del personaleContatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, universit, comuni, etc.) e partecipazione a eventiRapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoroGestione dei lavoratori e supporto nelle attivit di amministrazione del personaleCompetenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter Senior sono:Esperienza nella selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro o societ di Ricerca e SelezionePredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonaliAttitudine al lavoro di gruppoCompletano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attivit professionale.Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.Retribuzione: commisurata allesperienza e definita con la Direzione Aziendale.Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.#J-18808-Ljbffr