Requirements: French
Company: Infotel
Region: Nantes , Pays de la Loire
NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Mtiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arka, Stellantis, etc.). et ltranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Infotel Conseil, spcialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et lvolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur . se Java expriment(e) afin daccompagner la croissance dactivit chez un de nos client du secteur bancaire. Maintenir la stabilit et la qualit du produit (test unitaires, couverture de code, ). Rdiger et maintenir la documentation technique. Participer aux crmonies Agiles et lamlioration continue au sein de la Squad. Dun point de vue technique, vous connaissez lenvironnement Java sur des versions rcentes (Json, REST, Swagger, Springboot, ). Vous tes autonomes sur les outils CI/CD usuels. La connaissance dune autre techno (React, Angular, ) serait un plus. Afin de vous proposer un suivi de carrire efficace, trois rfrents sont l pour vous encadrer leur niveau : manager, chef de projet et charge de recrutement. Ces trois rles distincts vous permettent de progresser, avec trois valeurs-cls : coute, proximit et accompagnement dans vos projets de carrire ! Nous vous proposons des missions longues vous permettant de monter en comptences chez nos clients et pouvoir mener un projet bien, dans sa globalit. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrire, plusieurs possibilits soffriront vous : pilotage de projet, management dquipe, ou encore expertise mtier. Nous souhaitons accorder nos projets votre besoin dvolution, de formation et surtout dquilibre vie pro/perso tout au long de votre carrire. Rmunration : en fonction de votre profil et de vos comptences, ticket restaurant, prime de participation attractive Infotel Conseil dploie, depuis dbut 2022, une charte tltravail. En devenant Infotlien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cur de ses engagements travers sa politique RH : galit entre les femmes et les hommes (cration dune communaut interne InfotElles ), Charte Handicap Nous sommes tous diffrents , Engagement pour le Numrique Responsable et lenvironnement, Etc.