Requirements: French
Company: Winside Technology
Region: ile-de-france, fr , le-de-France
Chacun de nos collaborateurs s''investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi la mise en place d''une communaut participative et inclusive. nous organisons aussi rgulirement de nombreux vnements techniques et festifs. On t''embarque dans laventure Winside Rejoindre la communaut des Winsiders, cest commencer une belle aventure au sein dune socit en pleine volution, qui a cur de crer une structure centre sur ses collaborateurs et sur le respect dautrui. Soucieuse des sujets environnementaux et socitaux, l''volution de notre socit passe aussi par des moments de sensibilisation aux problmatiques du handicap, du climat, de la parit homme-femme... Nous sommes en plein dveloppement de notre dmarche RSE. &##Coder les features et les tests associs dans le respect des normes, de lergonomie et des bonnes pratiques de dveloppement, Livrer des applications forte valeur ajoute pour le mtier en approche agile Assurer la qualit du code en respectant les principes du Clean Code (TDD, BDD, principes SOLID etc.) Dvelopper la culture Craftsmanship par le biais de meetup et ateliers pratiques auprs de notre communaut Dev Accompagner les dveloppeurs moins confirms au sein de Winside en les aidant progresser (orientations technologiques, assistance sur les points de blocage etc.) Raliser les entretiens techniques pour les futurs Winsiders &##Tu as 6 ans d''exprience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage) Tu as une excellente maitrise des langages Java et Angular Tu as une exprience en management dquipes Tu as un bon niveau danglais et tu as lhabitude de travailler en mode Agile Intgrer notre communaut d''experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et tre force de proposition pour l''amlioration continue de l''application. &##Bnficier dune formation sur mesure adapte ton profil &##Un systme de prime de cooptation qui nexiste nulle part ailleurs &##9 12 RTT par an &##Primes vacances &##Mutuelle prise en charge 100% &##Un change technique suivi d''un entretien de direction &##129464;#