Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Rothenburg , Lucerne
Die Pistor AG ist das fhrende, unabhngige Handels- und Dienstleistungsunternehmen fr Bckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.
Chief Operations Officer
Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung infolge Pensionierung hast du jetzt die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
- Der/die COO ist verantwortlich fr die optimierte Wertschpfung ber die ganze Supply Chain fr Food und Non-Food aller marktorientierter Business Units in der Pistor AG (Group)
- Er/sie ist verantwortlich fr die vorausschauende Planung der notwendigen Ressourcen, Entwickeln von zustzlichen Dienstleistungen und fr die strategische Weiterentwicklung des Bereiches. Dazu gehrt auch die gezielte Fhrung und Weiterentwicklung der Pistor Infrastruktur und der dazugehrigen Anlagen an allen drei Standorten (Rothenburg, Chavornay und Sennwald)
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und -ziele
- Als Teil der Geschftsleitung - Untersttzung in der Steuerung des Gesamtunternehmens und Durchsetzung der festgelegten Ziele und Dienstleistungen aus der Unternehmensstrategie
- Vertretung der gesamten Supply Chain gegenber Kunden/Lieferanten und Dritten, wie z.B. Behrden, Verbnden und Transportunternehmen usw.
- Sicherstellung der Funktionsfhigkeit und Einsatzbereitschaft aller mobilen und festen Betriebsanlagen der BU Operations und Instandhaltung
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Supply Chain Management, oder eine technische Ausbildung mit NDS Logistik/SCM oder quivalent
- Langjhrige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion eines mittelgrossen Unternehmens oder mindestens 10 Jahre Fhrungserfahrung auf Senior Level im SCM/Logistikbereich eines Grossunternehmens
- Gute Kenntnisse von Logistik-Technologien in Waren-/Informationsfluss in Industrie/Handel (z.B. Handel mit Rohstoffen, Halbfabrikaten, Food-Fertigprodukte, Tiefkhl- und Frischprodukte sowie Non-Food und/oder Medizinal-Verbrauchsartikel, sowie temperaturgefhrtes Distributions-/Speditions- und Transportwesen rund um Lebensmittel-/Medizinprodukte)
- Erfahrung in der Geschfts-Partnerbetreuung (Planer, Lieferanten, Kunden, etc.), sowie in der Entwicklung und Optimierung von SC-Organisationen mit ERP-Systemen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse ber Prozesskosten-Entwicklungen und Prozess-Gestaltung in der Beschaffung, Intralogistik und Distribution
- Projektmanagement-Erfahrung in Organisations-Entwicklung, Bau, Logistik- und IT-Systeme
- Kenntnisse ERP und Logistik-Software sowie der Einsatz neuer Technologien (z.B. Robotics)/Innovation
- Gesamtunternehmerische und strategische Denkweise
- Logisches, analytisches, sachliches Denkvermgen
- Gute und stufengerechte Kommunikationsfhigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Werteorientierung und langfristiges Denken im Kontext eines genossenschaftlich organisierten Unternehmens
- Teamplayer, kundenorientiertes Verhalten und partnerschaftliches Denken
Interessierte Persnlichkeiten sind eingeladen, ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte Unternehmensberatung Boyden global executive search AG zu senden, welche auch fr Fragen zur Verfgung steht. Kontakt: Vanessa Saurino, Managing Associate, , 043 344 40 90.
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir untersttzen deine persnliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Fr deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitten und ein preiswertes Personalrestaurant fr deine ausgewogene Ernhrung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemsse Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergnstigten Tankmglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhltst Gratiseintritte fr Freizeitaktivitten.
- Wirken und Wohlfhlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fnf Wochen Ferien und je nach Ttigkeit die Mglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Pistor AG / Human Resources / Michle Waeber
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