Requirements: Italian
Company: Mistertemp'' Italia
Region: Colle di Val d''Elsa , Tuscany
Mistertemp Group è una multinazionale francese presente in Francia, Canada, Italia e Spagna, con oltre 300 sedi e 1.000 collaboratori. Per il potenziamento della filiale di Firenze, siamo alla ricerca di un/una HR Consultant da inserire nel team con lobiettivo di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo di Mistertemp Italia sul territorio dellinterland senese.
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di crescita professionale strutturato , finalizzato al raggiungimento di una sempre maggiore autonomia operativa e allassunzione di un ruolo di responsabilità e leadership allinterno della filiale di riferimento.
Le tue mansioni
- Gestione di un portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature.
- Consulenza sui servizi di somministrazione, ricerca e selezione
- Ricerca e selezione del personale
- Attività amministrative legate alla gestione contrattuale (assunzioni, rilevazione presenze, preventivi, ecc.)
Qualifica richiesta
- Esperienza di almeno 2/3 anni maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
- Laurea in ambito umanistico, giuridico, gestionale o economico.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle sue dinamiche.
- Forte orientamento agli obiettivi e motivazione al raggiungimento dei risultati.
Cosa Offriamo:
- Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e in continua espansione.
- Inserimento in un team coeso e collaborativo.
- Affiancamento e supporto costante, sia operativo che strategico.
- Formazione continua e reali opportunità di crescita professionale, con lobiettivo di raggiungere livelli crescenti di autonomia e di ricoprire un ruolo di responsabilità gestionale e commerciale.
- Concrete prospettive di carriera allinterno di unazienda internazionale in forte crescita.
- Pacchetto retributivo tra i più competitivi del settore.
- Servizi di welfare aziendale.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016